试论团队管理策略.docVIP

我想忘记你，可做不到……?其实你并不是 完美得无可替代，?你永远是不懂我的心思?不知道我为什么会因为一件小事?就能 开心一整天?也不知道我为什么会因为一句话?而 难过好多天?不懂我的任性?我的乱发脾气?我的恨从哪里来？?为什么我总是有那么多脾气?总是那么斤斤计较?总是那么不懂事?其实所有的所有?只是因为爱你?心里全部都是你?你能够活在一个没有我的世界?而我却只能活在一个只有你的天空?谁让我先动了情?谁让我爱上了一个不爱我的人?所以在这场比赛里?我就注定是输家?但是我就是爱你爱得无可救药，?即使你的心里根本没有我的位置?然而，你知道吗??这辈子最大的 幸运就是认识你，而最大的不幸却是不能 拥有你，可是你却不会遇到第2个像我这么爱你的人。?在错的 时间遇上对的人是一场伤，在对的时间遇上错的人是一声叹息，在对的时间遇上对的人是一生的 幸福，你是幸福的吗？?如果爱你是错，我情愿一错再错。选择你所爱的，然后爱你所选择的。?爱你，却不能与你长相厮守，这是一种 痛苦，等你却不知道结局，这是一种无耐，但求此刻能拥有你，但求此生能与你在一起!?不再相见并不一定等于分离，不再通讯也不一定等于忘记，因为你的幸福和 快乐，会是我一直的 期盼。别把我忘了，请让我占据你心中唯一我的地盘，好吗？?爱你，却要无欲无求，好难!爱你却要偷偷摸摸，好累!爱你却让自己 心碎，好惨!但竟然心甘情 愿，好傻!?想起你，我的心就有说不出的痛，你是否知道？我能感到你的痛因为你在我的心中，不知远方的你现在还好吗？?很爱你才会怕明天一切都更改，在乎你才会经不起任何小小的 伤害。?如果有一天，当你想起有谁爱过你，那其中一定有我一个，如果有一天，没有人爱你了，那一定是我死了。?有一些人，有些 感情， 错过了一次，也许就会错错这整整的一生。?如果输家可以一直这样爱下去，?我甘愿成为一个输家，?然后，?一直这样爱下去，就算和你没有结局，我还是 喜欢你……?无怨无悔，?直至心灰意冷……? PAGE 目录 摘要、关键词……………………………………………………………….……...1 团队及团队精神…………………………………………………………1 团队……………………………………………………………..1 团队精神…………………………………………………………………..…2 团队精神在企业管理中的作用……………………………………………2 （一）团队建设对现代企业的重要性……………………………………………2 （二）团队精神对企业发展起决定性作用……………………………………….3 现代企业中团队建设方面存在的问题……………………………………3 （一）团队中缺乏沟通………………………………………………………………3 （二）激励机制不健全……………………………………………………………….3 建立高效团队的策略………………………………………………………3 （一）确立清晰明确的目标………………………………………………………….3 （二）培养良好的团队氛围………………………………………………………….4 （三）注重培训……………………………………………………………………….4 （四）提高团队领导的领导力……………………………………………………….4 结论…………………………………………………………………………4 参考文献………………………………………………………………………………4 内容摘要： 在竞争日益激烈的今天，企业的竞争力决定着企业的生死存亡。一个企业如果不能成为一个有绩效的团队。就是一盘散沙，一个团队如果没有良好的团队精神，就不会有统一的意志和行为，就不会有高的绩效；一个企业拥有了团队精神就是拥有了核心竞争力，就具备在现代市场中无往而不胜的战略优势。如何建设一个高绩效的团队对于现代企业来说十分重要。衡量一个企业是否有生命力，是否有发展前景，关键是企业内部的决定因素。而这个决定因素实际是企业是否有团队精神，企业的员工是否具有团队意识。一个有生命力的企业，正是具备了一种具有凝聚力的团队精神的企业。 关键词： 团队，团队精神，团队建设，管理，策略。 现在团队越来越多的被管理者接受。无论是公司、企业老总，还是一些单位的决策者，都喜欢自己领导的下属是一个团队，一个优秀的团队。因为团队的说法不仅有现代气息，而且团队是充满活力，具有竞争力、凝聚力和战斗力的集体。团队不仅有强有力的组织，而且有共同的理念，共同的信仰，共同的追求和共同的愿景。是共同理想和信念把团队紧紧地凝聚在一起。如果没有共同的奋斗目标，各怀心事，各有所图，就会是一盘散沙。 团队及团队精神 团队 所谓团队，是指一群互助互利，团结一致为统一