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不定时工作制申请报告
区人力资源和社会保障局：
我公司是一家中外合资企业 , 主要经营范围为： 生产针
织毛衣、针织成衣，共有职工 800 人。因部分岗位工作性质的
特殊性或职责范围的关系， 无法按标准工作时间衡量或需要机
动作业， 经与相关岗位职工协商一致， 特申请对部分岗位实行
不定时工作制。 申报岗位中没有使用未满十八周岁的未成年工 ,
不存在有毒有害的岗位 , 生产环境符合职业卫生标准。对于处
于孕期、 哺乳期的女职工， 公司将按国家有关规定调整其工作
时间或工作岗位。
我公司拟申请实行不定时工作制的岗位有： 高级管理人
员 3 人（其中总经理 1 人，副总经理 2 人），业务员 5 人。申
请理由是：高级管理人员实行管理责任制，弹性上、下班，无
法按标准工作时间衡量； 业务员负责日常的揽货业务及拜访客
户等 , 工作时间具有不确定性 , 无法按标准工作时间来衡量具
体的工作时间， 特对上述岗位申请实行不定时工作制。 实行不
定时工作制的工作人员， 根据生产特点、 工作需要灵活安排工
作时间，采取轮休、调休等方式灵活安排休息时间，在法定休
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假日安排工作的，按《厦门市企业工资支付条例》的规定支付
加班工资。
特此申请。
XXXX有限公司（公章）
XX年 XX月 XX 日
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