劳动合同法劳资关系调节工具.ppt

千万HR 成长交流的平台 更多精形内容下载儒思 HR APP  劳动合同法 ——劳资关系的调节工具 可器 扫码下APP 显人力品资时  劳动关系管理中,劳动合同是重要的一个 环节,大量的劳动争议是因订立、变更、 解除、终止劳动合同而引起的。 企业人力资源管理事务中“员工关系管理” 越来越受到重视,而员工关系管理中有相 当一部分工作是关于劳动合同管理的 2007年6月29日,十届全国人大常委会28次 会议通过。同日,胡锦涛签署85号主席令, 2008年元月1日实施。 可器 H下AP金免费 显人力品资时  1于法宗賃 完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当 事人的权利和义务,保护劳动者的合法权 益,构建和发展和谐稳定的劳动关系 可器 H下AP金免费 显人力品资时  2、整乾郾 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民 办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者 建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终 止劳动合同,适用本法 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动 关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终 止劳动合同,依照本法执行。 同时,在附则中规定:事业单位与实行聘用制的 工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动 合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的, 体照其规定;未作规定的贤法有关规定执