酒店薪酬管理.pptx

第六章 酒店薪酬管理;第六章 酒店薪酬管理;吉祥餐厅管理案例分析;全国32个城市平均薪酬曝光;广西2015年平均工资公布;大家再猜猜看工资最高的行业和工资最低的行业分别是什么？ 分行业门类看，2015年平均工资最高的三个行业分别是金融业92062元，是全区平均水平的1.7倍；信息传输、软件和信息技术服务业76688元，是全区平均水平的1.4倍；电力、煤气及水的生产和供应业70548元，是全区平均水平的1.3倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业30597元，是全区平均水平的57.7%；农、林、牧、渔业30875元，是全区平均水平的58.2%；水利、环境和公共设施管理业36666元，是全区平均水平的69.2%。最高与最低行业平均工资之比是3:1，与2014年的3.3:1相比，差距有所缩小。;第一节 薪酬的概念与内容;影子股票期权;虚拟股(Phantom Stocks)是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。 虚拟股票的特点： 第一，股权形式的虚拟化。 第二，股东权益的不完整性。虚拟股权的持有者只能享受到分红收益权，而不能享受普通股股东的权益(如表决权、分配权等) 。 第三，与购买实有股权或股票不同，虚拟股权由公司无偿赠送或以奖励的方式发放给特定员工，不需员士出资。;五险一金;第二节 薪酬体系设计的基本流程;为什么现在都说“年薪”不说月薪了？工资一年发一次了吗？;公司可以规定工资按年支付吗？;点数法-岗位评价;五险一金;6.养老保险必须累计交够多少年才能领？如果没交满，这笔钱将会被怎么处理？ 7.“一金”是不是法定的？ 8.住房公积金可以用来做什么？ 9.医疗保险一旦中断多久就算作废？如果不得不断档应该怎么办？其他的保险可以断了再续吗？ 10.主动辞职可以领失业险吗？失业险是在工作地办理还是户口所在地办理？ 11.在受伤后多长时间内死亡才算工伤致死？ 补充视频：保险视频：三分钟读懂五险一金;1.你觉得养老保险重要吗？你会不会购买养老保险？ 2.在购买保险后，你会指定受益人吗？ 受益人又称为“保险金领取人”，是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定向享有保险金请求权的人?，?投保人?，?被保险人均可以成为受益人。 社保没有指定受益人!如果发生退休前死亡,社保的个人账户是以遗产的形式给继承人的!依据《中华人民共和国继承法》履行义务。 保险法规定，投保人身保险时，如果有指定受益人， 在发生事故理赔时，指定受益人 所领取的保险金，将不纳入遗产课税。 由于国人投保时对受益人的指定，通常互相指定配偶为唯一受益人最多，如果没有在保单中填写其他指定受益人，夫妻两人同时罹难，因指定受益人已同时死亡，其继承人领到的保险金必须并入遗产课税。　 补充视频：养老保险 ;养老保险 谁来养我的老;8.什么叫做“坐实个人账户”？ 9.一般退休金低于你当时工资（或者同一档次的社会平均工资）的百分之几就可能陷入相对贫困？ 10.面对这样的局势，应该怎样考虑以后的养老问题？还可以有哪些方式？ 补充视频：（老梁说天下） 养老保险 谁来养我的老 什么叫“以房养老”？ 补充视频：晚间新闻报道以房养老”那些事;《全国年节及纪念日放假办法》2013年第三次修订;第三条 部分公民放假的节日及纪念日： 　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; 　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天; 　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天; 　　(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 　　第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 　　第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 　　第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 　　第七条 本办法自公布之日起施行。;《全国年节及纪念日放假办法》2007年第二次修订;第三节 薪酬管理的新举措;二、宽幅交叉薪酬制 （一）宽幅交叉薪酬制的定义 （二）宽幅交叉薪酬制的创新意义 （三）宽幅交叉薪酬制的实施要点 （四）宽幅交叉薪酬制的主要优点 ;三、全面报酬战略 五个核心要素： （1）认可、感激和赏识 （2）工作与生活的平衡 （3）企业文化 （4）学习与发展机会 （5）工作环境 ;四、激励薪酬 （一）个人激励薪酬 1.计件制 泰罗计件制、梅里克计件制 2.工时制 哈尔西50-50奖金制、罗