行政部管理考核考核方法.docVIP

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2020-08-25 发布于天津
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行政部管理考核考核方法.doc

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行政部管理考核考核方法名称行行政人事类考核考核政部管理考核方法编码版本页次修改状态行政部考核分值表考核时间考核对象行政部指标分实际备注指标得分值类别办公环境管理与检查情况定性印章管理工作质量指标工作日志管理质量计算机管理质量电话管理质量办公用品采购发放与管理情况着装管理情况当月公司办公用品费用降低率当月公司电话费降低率定量当月公司计算机直接维护成本降低率指标合计参考评分方法定性指标办公环境管理与检查情况优秀分良好分一般分差分印章管理工作质量优秀分良好分一般分差分工作日志管理质量优秀分良好分一般分

行政部管理考核/考核方法名称行行政人事类考核/考核政部管理考核/ 方法编码版本页次 1/2 修改状态 1．行政部考核分值表考核时间：考核对象：行政部指标分实际备注指标得分值类别 5 （1）办公环境管理与检查情况定性10 ）印章管理工作质量（2 指标 5 （3）工作日志管理质量 5 （4）计算机管理质量 5 （5）电话管理质量 5 （6）办公用品采购、发放与管理情况 5 （7