职业的技能鉴定机构及质量管理.pptVIP

职业技能鉴定 机构与质量管理  国家职业技能鉴定所的定义与职责 (一)国家职业技能鉴定所的定义 职业技能鉴定所是经省级及 以上人力资源和社会保障行政 部门批准设立的实施职业技能 鉴定的场所,它是职业技能鉴 定的基层组织,承担规定范圃 内的职业技能鉴定活动  (二)国家职业技能鉴定所的职责 职业技能鉴定所在省、市职业技能鉴定指导中心的指导下, 组织规定范围内的职业技能鉴定活动,并提供符合标准的 鉴定场所和设施,主要包括 1受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行资格审查,经 鉴定中心核准后,签发准考证 2组织申报人员按规定的时间和方式进行考核或考评 3协调鉴定过程中的有关事务 4汇总鉴定成绩,并报送鉴定中心;  (二)国家职业技能鉴定所的职责 5协助鉴定中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放 职业资格证书; 6向鉴定中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价 意见 7负责鉴定的咨询服务和相关信息统计 8按鉴定所要求配置有关设施、设备,不断完善鉴定条件, 自觉接受人力资源和社会保障行政部门和职业鉴定中心 的监督检查。 9负责鉴定过程的安全教育和安全管理工作  二、国家职些技能鉴定所的设立条件与 认定标准 (一)设立国家职业技能鉴定所应具备的条件 1.具有独立的法人资格或得到建所法人单位的授权 2.具有与所鉴定职业(工种)、等级或类别相适应的办 公用房和办公设施、工作资料和考评场地 3具有与所鉴定职业(工种)、等级或类别操作技能考 核相适应的、符合国家标准的设备和检测检验仪器 4.有具体明确的职业技能鉴定依据  (一)设立国家职业技能鉴定所应具备的条件 5有相应数量的专(兼)职的组织管理人员、工作人员 和考评员,按规定建立完备的管理组织体系、考评工 作程序和质量保证体系; 6有完善的管理规章制度 7.有进行信息统计、数据处理的专用设备、系统软件和 专业人员 8承诺在考评工作中坚持公平、公正和客观的原则,接 受监督检查并缴纳规定的费用。  (二)设立国家职业技能鉴定所需提交的材料 申请建所报告 湖南省职业技能鉴定所(站)申报审批表 本单位法人身份证明或法人委托书 开展鉴定工作的办公用房、考评场地和设 备的证明 管理人员、考评人员的名单及资格证明 部管理 设立鉴定 量度文本(仅超力太 所应递交 职业技能鉴定工作程序和质量 的材料 保证管理制度  (三)设立国家职业技能鉴定所的审批流程与时间 1、审批流程 (1)申请建所的单位,向所在市、州人力资源和社会保 障行政部门提出申请报告和有关证明材料,领取并填写《湖 南省职业技能鉴定所申报审批表》,经市州人力资源和社会 保障行政部门初审并签署意见后,再报省人力资源和社会保 障厅;省直部门、行业和中央、省属大型企业、职业院校可 直接将申报资料报省人力资源和社会保障厅,由厅职业能力 建设处受理。 (2)省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织专 家对中请建立职业技能鉴定所单位的鉴定资格条件和质量保 证体系进行审查评估,提出书面审查评估报告。  (3)省人力资源和社会保障厅根据审查评估报告进行审 批,并将审批结果书面通知申请单位和当地人力资源和社会 保障行政部门,明确鉴定的范围、职业(工种)和等级。 (4)职业技能鉴定所实行职业技能鉴定许可证制度。经 批准建立的职业技能鉴定所,由省人力资源和社会保障厅颁 发《职业技能鉴定许可证(试运转)》,提供鉴定所代码与 印章,试运转期为一年。在试运转期间,可以组织实施鉴定, 并按要求完善鉴定所的设施、设备和管理。 (5)职业技能鉴定所试运转一年后,应向省人力资源和 社会保障厅提交转正申请报告,并同时提交试运转期间的工 作总结。省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织有 关专家,会同当地人力资源和社会保障部门对要求转正的 定所进行审查评估,评估合格的,由省人力资源和社会保障 厅颁发《职业技能鉴定许可证》和鉴定所标脾。  设立国家职业技能鉴定所的审批流程图 请单位向厅 厅职建处对设 递交设所申报 所中报材料进 材料退 行审核 厅鉴定中心出 具评估报告移 厅鉴定中心组 移交厅鏊定中 织设所评估 心组织设所评 交厅职建处 厅职建处根据 评估报告起草 报厅审批 发行政许 中报单位领取 许可意见 鉴定许可证