{人力资源薪酬管理}中国某银行集团薪酬设计方案.pdfVIP

{人力资源薪酬管理}中国某银行 集团薪酬设计方案 中国工商银行集团 薪酬设计方案 目录 第一章 总 1 第二章 薪酬结构 2 第三章 高管人员的薪酬体制6 第四章 职能部门的薪酬体制 7 第五章 市场发展部的薪酬体制 8 第六章 个人信托部薪酬体制 9 第七章 投资银行部薪酬体制 11 第八章 其他业务部门薪酬体制 12 第九章 其他奖励 17 第十章 岗贴调整17 第十一章 其他 18 第十二章 附 19 附件一 岗位评估分值表20 附件二 管理职系岗位等级分布图 22 附件三 业务职系岗位等级分布图 23 附件四 研发职系岗位等级分布图 24 附件五 岗位津贴试算表25 第一章总 第一条 适用范围 凡AB 公司（以下简称为 AB ）的各级从业人员，除人力资源部另行的专案方 式处理者外均依本方案实施。 第二条 新制度的特点 为适应公司发展的需要，本制度打破原有行政级别工资，员工档案工资实行 封