从心打造团队 中华讲师网.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人 顺德区人才发展服务中心 中华讲师网 JiangSu∥.org 从心打造团队 (打造高效团队和正向心态 主讲人:宋联可博士 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 课程内容用 令从心打造成立期团队 令从心打造动荡期团队 令从心打造稳定期团队 令从心打造高效期团队 令从心打造转变期团队 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 中华讲师网 JiangSu∥.org 成立期 稳定期 高效期 转变期 团队特征充 现实差距一目标相信目标目标充满信心日标没有空间—日标 遭受挫折—结果创造效益——结果巅蜂状态—结果业绩下滑—结果 抵制约束—规范达成共识—规范标准流程—规范自由散漫—规范 拉帮结派—一同事形成默契——同事相互合作一一同事互不关心—同事 威信下降—上级服从安排——领导分担工作—上级难以驾驭—上级 态度气低落态度相互信任一态度士气高涨一态度人心散乱一态度 能力很低一能力能力较低—能力具备能力—能力胜任工作—能力能力过强—能力 团队心态 习惯 抗拒 认识自我 资料来源:宋联可博士研究成果 二、定位团队角色 、培养正向心态——乐观 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 、认识自我华P 受、“5D模型是“五类性格模型”( Five Disposition ode)的简称。 受“5D性格”俗称“我的性格”、“五行性格”。 受通过两个维度划分出五种性格类型。 令两个维度 受感性理性;内倾—外倾 令五类性格 受金;木;水;火;土 令更多5D模型知识:/onglianke 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 5D性格测试 中华讲师网 JiangSu∥.org 受每题都有5组描述性的词语(每列为一题),请 从中选出一个最接近您的答案。如果发现难以 选择时,只需凭直觉回答即可。 受回答完毕后,请统计各选项的数量。 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 5D性格测试中即0 2 3 4 5 热情奔放感情丰富关注自我冲动急躁充满幻想 充满活力刚毅果断自信心强勇敢无畏理性分析 温顺和群谦虚腼腆固执坚持脾气随和实际现实 沉默寡言从容不迫放松稳定自我控制善于分析 E温和平静缓慢谨慎容忍挫折容易紧张不喜改变 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 5D性格测试中即0 6 7 A喜爱艺术善于言辞猜忌心强彬彬有礼粗心键忘 B喜欢新奇愤世嫉俗争强好胜行动力强追求成就 c保守顺从乐于助人坦诚直接遵守纪律勤奋工作 D埋头实干信任他人|精明机智细心睿智有上进心 E宽宏大量诚恳谦虚温厚善良严格自律坚定信仰 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 5D测试答案华2 受回答完毕后,请统计各选项的数量到下表 选择项目 A-火 B-金 木 D-水 E-土 数量 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 5D性格模型中华游 JiangShu 土水 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台 二、定位团队角色 中华讲师网 JiangSu∥.org 实干者CW 完善者 协调者QH 推进者SH 凝聚者TW 监督者ME 创新者PL 信息者R 贝尔滨教授的团队角色 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档