2012-7企业管理概论.pdfVIP

全国 2012 年 7 月高等教育自学考试 一、单项选择题 (本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分 ) 1．鉴于近年来中国数码消费产品市场的火爆，日本尼康相机公司已同中国南方某公司按照平等互利的原则，以契约 的形式在中国境内共同举办了生产数码照相机零配件的合营企业，这个企业应属于（ ） A ．个体企业 B ．中外合资经营企业 C ．外商独资经营企业 D ．中外合作经营企业 2 ．成立于 1991 年的 W 企业集团，现已发展成为涉足制药、商贸、房地产、酒店、金融及高尔夫等领域的大型企业 集团，该企业集团类型可以归为（ ） A ．产品辐射型 B ．项目成套型 C ．多元复合型 D ．出口导向型 3 ．“企业如果不顾市场和用户的需要，单纯追求产量、产值，甚至产品陈旧落后、质量低劣、服务态度差，企业就 会被淘汰。所以，企业必须要面向市场、面向用户来组织安排自己的生产经营活动。 ”这句话表明，从系统论的 观点，企业这种人造系统应当具有（ ） A ．环境适应性 B ．整体性 C ．相关性 D ．目的性 4 ．学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把 镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项 修炼指的是（ ） A．系统思考 B．改善心智模式 C．建立共同愿景 D．团队学习 5 ．具有完全独立意志、代表公司全体股东和公司整体利益的董事会成员是（ ） A．监事会成员 B．董事长 C．总经理 D．独立董事 6 ．麦当劳醒目的黄色大“ M”是企业形象的重要识别标志，应属于企业文化结构的（ ） A．企业精神 B．深层的企业文化 C．中层的企业文化 D．表层的企业文化 7 ．某公司在每天早晨上班时，要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号，并且每隔一段时间就要对员工进行企业 文化的知识测试。这说明（ ） A．企业文化建设是企业生存发展的需要 B．企业文化往往发端于少数领袖人物和先进分子的倡导与示范 C．企业文化必须形成一定的系统和规范 D．企业文化建设需要不断宣传、坚持实践和规范管理 8 ．2011 年 7 月某企业招收了 7 名大学应届毕业生，经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后，这些新员工感 觉工作枯燥乏味，工作积极性下降，这时合适的处理方式是（ ） A．技术晋升 B．行政晋升 C．职务扩大化或职务轮换 D．增加工资 9 ．今年，小徐与其他几位年轻人应聘进入 Y 建筑公司工作。 9 月份开始，小徐被公司安排常驻建筑工地监控施工质 量，其他几位则在公司总部上班。 与其它几位相比， 小徐每月收入多出 200 元钱，这部分收入最有可能是 （ ） A．奖励工资 B．作业津贴 C．年功工资 D．奖金 1O．某轮胎企业制定了出口导向型发展战略，但近期人民币不断升值，美国又提高中国轮胎进口关税。从战略控制 的角度看，该企业需要（ ） A．完全放弃出口导向发展战略 B．实施促销开路战略 C．坚持该发展战略，不做任何变化 D．适时调整出口导向发展战略 11．某润肤露生产企业分别针对儿童市场、青年男性市场、青年女性市场进行调查，希望发现市场缝隙，寻找到新 的目标市场。该企业所进行的这