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人力资源培训与发展管理分析报表 公司名称： 月份： 年 月 部］1/职级 A. 应培训 时数 B. 实际培 训时数 C. 培训时数 达成率 D. 应培 人数 E. 实际培 训人数 F. 培训人数 达成率 G. 平■均评 估分数 G. 年度培训 达成率 培训状况分析 部门 类别 台匕 态 度 合 井 台匕 态 度 合 井 台匕 态 度 合 井 台匕 合 井 台匕 态 度 合 井 台匕 态 度 合 井 台匕 态 度 合 井 台匕 态 度 合 井 人力资源 财务 小计 小结 职级 类别 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 1 1 台匕 男 度 总经理级 经理级 小计 小结 立K 资 人 源力 职级 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度 1 t 台匕 1 度  小计 小结 XXX 部 职级 台匕 态 度 合 外 台匕 态 度 合 外 台匕 态 度 合 外 台匕 合 外 台匕 态 度 合 外 台匕 态 度 合 外 台匕 态 度 合 外 台匕 态 度 合 外 小计 小结 总结 改善计划 及行动 计划内容 i 3标 负责人 行动时间 结果表述( 检查点)