11-12校本培训计划.docxVIP

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垫牛 垫白家小发〔2011〕36号 垫江县白家小学 关于2011 — 2012学年校本培训计划的通知 各年级组: 为了全面提升我校教育教学质虽,落实“后发先至”战 略,为此,应切实抓好教师的校本培训工作,现将我校 2011 —2012学年校本培训情况通知于后: 一、指导思想: 以邓小平理论为指导, 认真践行“三个代表”重要思想, 认真贯彻科学发展观,依据上级有关中小学教师继续教育的 法规政策,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点, 积极开展以学校为主阵地,立足于本职本岗的教师全员培 训,深入持久、扎实有效地推进我校教师继续教育工作,促 进我校教师队伍整体素质的提高。 我校将按照上级教育行政部门有关中小学教师继续教 育的要求,贯彻科学性、针对性、实效性、创造性的基本原 则,有组织、有目的、有计划的对本校教师的全员培训。 二、培训组织 为使校本培训工作落到实处,成立白家小学校本培训领 导组。 组 长: 滕万忠 副组长: 易平文 成 员: 王世军、项永林、谭书琴、 黎有强、李桃兰、杨林艳 办公室主任:项永林(兼) 三、 培训对象 白家小学全体教师 四、 培训时间 2011年7月一2012年6月 五、 培训学时:四大板块总共 40学时,10学分。 六、 培训内容与实施: 内容主要包括:师德与教师职业发展,教材观与教学改 革,教学反思的理念与实践, “农村远程教育工程”资源应 用培训。 具体实施:根据不同板块的培训要求,科学合理地安排 培训内容,做到既有侧重,突出重点,乂相互衔接,逐层递 进。 (一) 师德教育:师德与教师职业发展。 培训时间:利用政治学习的时间,即单周学习一次,要 求教师做好政治学习记录,期末写一篇学习心得体会,按照 《职业道德考核评价办法》进行考核,同时与年度考核相结 合。 (二) 新理念:教材观与教学改革。 培训时间:利用双周业务学习的时间进行,由项永林、 黎有强具体负责培训指导,收集相关的资料,培训结束后要 求全体教师撰写一篇相关的论文在教研组上交流,并推选一 名教师在全校交流。 (三) 新课程:教学反思的理念与实践。 培训时间:2011 — 2012学年,由教研员易平文同志负责 培训工作,教科处具体抓落实。通过培训学习,要求教师转 变教学观,对自己的教学认真反思,总结自己的教学经验得 失。 (四) 新技术:“农村远程教育工程”资源应用培训。 培训时间:2011年7月一2012年6月,由专职计算机 教师杨林艳具体负责培训工作,通过培训,提高教师教育技 术的能力,同时将农远工程资源应用于教学之中。 七、管理与考核 (一)建立校本培训考核领导小组。 (二)制定本校教师全员培训计划、分学期的具体实施 方案 (三) 定时组织实施与考核。 (四) 建立教师继续教育档案和继续教育考核制度。 (五) 报上级教育行政主管部门备案。 (六) 建立继续教育奖惩机制,对积极参加培训并取得 显著成绩的表扬奖励;对弄虚作假,骗取成绩的严肃处理。 垫江县白家小学校 二0——年九月八日 主题词: 教育校本培训 通知 抄送: 垫江县教委 镇教管中心 垫江县白家小学 2011年9月8日印发 (共印10份)

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