如何分组和安排座位最有效?
我校的课改,有别于别的学校的课改,其必须体现“小组.就.座..,自.主.互.动.,. 全.员.参.与.,.人.人.有.获. ”。
在我校,如果课堂上学生没有按小组坐,则一般情况不视为是我校课改课。 即使按小组坐,如果课堂上没有体现我们的课改思想——“小组合作,自主互动, 全员参与,人人有获”,则也不认为是课改课。
“教学教学,”既要关注和研究教师的“教”,更要关注和研究学生的“学”,因为 教师的“教”,最终体现在学生的“学”。传统课堂,往往关注的是教材的处理和教 法的设计,而较少关注课堂上,是不.是.每.一.个.学.生.都.积.极.参.与.、.人.人.都.有.. 获.了.。
传统课堂上,很多听课者往往注意课堂上师与生的单独对话, 请张同学回答, 请李同学发言,请王同学朗读……都很精彩,于是认定该老师善于引导,教艺不 赖。可是, 我们不能把注意力仅仅放在那些站起来发言的极少数同学身上, 应该 把更多焦点放在那些众多的坐着的学生身上。 众多坐着的学生到底在干什么?他 们是否也在积极参与, 也在进行有效地训练, 是否人人有收获?我们看到的情况 大多是:少部分站起来的学生表现精彩, 更多的坐着的学生只是在做听着, 充当 陪衬角色,甚至听而不闻,注意力甚至已经游离于所交流的话题之外。一节课, 短短的 40 分钟,就算全部用来师生之间单向对话,训练的面又何其狭窄!
对传统的课堂教学进行改革已迫在眉睫。 如何改革?其改革的指导思想应该 是:由.关.注.课.堂.上.教.师.的.教.,.转.化.为.同.样.关.注.课.堂.上.学.生.的.学.;.课.堂.上.,.学.生.必.
须.人.人.积.极.参.与.,..人.人.受.益 。课堂上师生对话当然必不可少, 可仅有师生间的单 向对话,则有“少慢差费”之嫌,因此,按小组而坐,“生生”多向对话成为解决问 题的关键。
一.句.话.,.小.组.建.设.与.合.作.的.有.效.性.是.我.校.新.课.改.的.突.破.口.。.
小组如何建设才有效?
从目前看, 各课改班学生的分组方式往往采用的异质分组, 即按学生的整体 水平(含学习成绩、自我约束能力、组织管理水平等),把学生分为上、中、下 三个层次,遵照“上、中、下”搭配的原则,把班级学生分成若干小组。这样的分 组有它的好处, 如各组之间的综合水平相当, 便于组与组之间开展竞争; 处于下 游层次的学生可以接受该组上游层次学生的帮助。 但是存在问题也不容忽视, 如 上游层次的学生不仅需要管理全组, 还要帮助下游层次的学生, 往往“孤军奋战”, 力不从心; 处于中上游和中游层次的学生稍有不慎, 会有被下游层次学生同化的 “危险”。
小组座位方式一般有:①四人一组,两两相对而坐,课桌与讲台呈 90度。
②六人一组,三三相对而坐,课桌与讲台呈 90度。③五人一组,其中的四位, 两两相对而坐, 课桌与讲台呈 90 度,第五位同学的课桌置于离讲台较远的一端, 与讲台平行。
这三种方式各有利弊。如果四人一组,则一个班级就要被分成 10来个组, 头绪较多,老师难以照应众多的组,组织小组汇报时,小组太多,耗时也增多; 组织小组之间的竞争也比较麻烦; 另外,四人一组, 似乎没必要让学生的课桌与
黑板呈 90 度,因为按秧田式就座,遇到讨论时,只要第一、三、五排学生一转 身,就可与第二、四、六排学生进行四人一组的讨论。
如果六人一组,那么三三相对而坐,一方面“战线”较长,组长(上游层次的 学生担任)难以组织全组学生,一方面坐在中间的学生,被左右“牵制”,实在难 受!难怪有老师反映:分组而坐之后,学生变得爱随便讲话、不太遵守纪律了。
至于五人一组, 则往往是因为班级学生数量问题, 无法正好分成四人一组或 六人一组所致。
怎样分组和安排座位最有效?现提出同异并存、‘T ”形排座T式。
同异并存。 即一个班级中,既有同质组,又有异质组。我们同样按学生的整 体水平(含学习成绩、自我约束能力、组织管理水平等),把学生分为上、中、 下三个层次。
异质组中的学生状况是:两个上上层次的学生,两个下下层次的学生,再加 上两个中等层次的学生。在同质组中,学生的组成状况则是:中上层次的学生, 中等层次的学生,再加上中偏下层次的学生。
为何要同异并存?原因之一, 班级上上层次的学生与下下层次的学生很快就 会搭配完毕。原因之二,异质组中,两个上上层次的学生(一个组长,一个副组 长),“强强联合”,“优势互补”,带动整个组不再困难,同时对身边的下游层次 学生可随时提供帮助和督促。 原因之三, 同质组中,有的学生是因为聪明但自我 约束能力弱暂屈于中, 有的是因为自觉勤奋但思维不是太活跃暂屈于中, 不管何
因,六个学生的整体实力并不弱,他们都有很大的发展空间,如果把他们组织起 来,调
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