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中小型民营企业的企业文化建设 2006-01-27 企业文化的作用 任何一家想成功的企业，都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用 ，在市场 竞争中依靠文化来带动生产力 ，从而提高竞争力。为使民营企业克服自身的弱点 ，尽快建立现 代企业制度，就应大力提倡并建设企业文化。 企业文化有助于完善民营企业管理方法 ，实现现代化管理 随着中国加入 WTO ,预示着中国的企业与世界各国企业全面链接、 全面竞争。无论是国企还 是民企，主动建立起现代企业制度实现现代化管理 ，已是大势所趋。 企业文化有助于增强全体员工凝聚力 企业的凝聚力是企业发展的精神基础 ，是企业活力的主要组成部分。多数企业在创业之时 ，人 员较少，大家目标统一，思想统一，行动统一，团队精神较突出，但随着企业规模的扩大，员工人数 的增加，特别是当企业遇到各种困难、 挫折时，人心不齐，军心涣散便凸现出来，常常使企业因此 而陷入困境。究其原因，是企业缺乏统一人心的企业精神和共有的企业价值观。 企业文化是企业持续创新的动力和保证 创新是企业生存和发展的重要法宝。 企业创新，不仅包括技术创新，还有组织创新、管理创新、 服务创新等诸多方面，而良好的企业文化则是推动企业创新的一种无形的力量 ，一种内在的驱 动力。应该说，员工的创造力并不是与生俱来的，它也要经历一个学习和培养的过程。 企业文化是树立良好企业形象的有效途径 良好的企