爱心社干事竞选策划.docVIP

爱心社干事招新策划 一、背景和目的 爱心社迎来第十二年，爱心社更需要创新变革与发展，因此须积极主动的去寻找人才，发现人才，及早的招选一些优秀的干事，为壮大我爱心社。 爱心社会员数量多，因此招新及会员大会所需较多工作人员，为此我社准备将干事招新分为两个阶段进行。 二、干事招新形式： 1、分两个阶段： a军训后——尽早招进才人，方便社团招新、会员大会等活动的顺利进行 b会员大会后——发展优秀社员，加强干事力量 2、形式流程：面试+讨论（重质不重量）创新招新形式，多角度观察发现人才 三、前期宣传 1、宣传方式与时间安排： a.摆点—南北区食堂或军训期间人流量大的地点（军训倒数第三周、第二周） b.海报（4张）—主要的新生楼 c.扫班—据具体军训期间上课安排进行扫楼—军训倒数第二周或第一周 2、宣传信息： A爱心社—能收获感动、能得到锻炼 社团活动内容（可配图片） B干事招新要求—有态度、有想法 成为爱心社干事能得到的：爱、感动、锻炼、丰富生活 C报名方式（交表时间地点） 3、具体宣传时间、地点人员安排（详见附表3） 四、前期准备工作 秘书部：打印报名表格（附表1）、宣传单及当天所需签到评分表（附表2）人员通