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述职述廉： 主任办公室个人述职报告 姓名： 单位： 日期： 年 M 日 第1页共9页 主任办公室个人述职报告 本文主要从20x年县级领导干部述廉评议工作；勤奋学习，不断提 高领导干部思想素质和业务素质；领导干部要坚持“五严”，筑牢拒腐 防线，对主任办公室个人述职报告进行讲述。其中，主要包括： 提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性、述廉 评议、测评的对象，参评人员范围及内容要求、统一思想，提高认识， 认真扎实地做好领导干部述廉评议、测评工作、加强领导，精心组织， 确保述廉活动取得实效、学习要严，端正学风，增强理想信念、用权要 严，树立正确的权力观、地位观、利益观、白律要严，克己奉公，率先 垂范、监督要严，容得监督，接受监督、工作要严，立志做事，清廉为 官、坚持用党的理论教育干部、坚持用党的纪律约束干部、坚持用党的 政策保护干部、坚持用治本清源的办法解决问题，具体材料请详见： 一、20x年县级领导干部述廉评议工作 （一）提高认识，进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性 首先，开展领导干部述廉评议、测评工作，是实践“三个代表”重要思 想的具体体现，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力和完善监 督制约机制的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的 领导水平和执政水平，是党的十六届四中全会对新形势下干部队伍建设 提出的新要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁白律，一 方面会逐步丧失理想和信念，甚至滑向腐败的深渊，提高本领、增长才 干、胜利执政就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中 的形象，所以说，领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、关系党的执 政地位能否巩固的大问题。第 二、开展领导干部述廉评议、测评工作，是营造良好环境，加快全 县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政 廉洁出生产力。随着社会主义市场化程度的越来越高，由勤政为民、廉 洁白律等好风气促成的软硬环境越来越好， 经济和社会势必因此会得到 持续快速健康发展，由此可见，通过述廉评议推入党风廉政建设，也是 推进发展这个党执政兴国第一要务的客观要求。第 三，开展领导干部述廉评议、测评工作，是密切党群干群关系，增 强各级领导班子凝聚力、战斗力的必然要求。近几年来，我县四大班子 团结协作，带领全县广大干部群众奋发向上，使全县经济和各项社会事 业取得了长足发展。同时也要看到，我们在工作中还存在不足。实践“三 个代表”重要思想，调动方方面面的积极性和创造性，推进我县的进一 步发展，向全面建设小康社会宏伟目标迈进，恰恰需要各级领导班子更 强的凝聚力、战斗力来作保证。 （二）述廉评议、测评的对象，参评人员范围及内容要求根据州委、 州纪委的要求，今年的述廉评议、测评的对象是四班子县处级领导干部、 县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委，参加评议、测评 人员的范围是县处级领导干部，县级各部门党政主要领导，人大各工委 会主任，政协各专委会主任，各乡（镇）党委书记、乡（镇）人大主席、 乡（镇）长、乡（镇）纪委书记，无论是述廉评议、测评的对象，还是 参评人员都要严肃认真地对待这次领导干部述廉评议工作。述廉评议、 测评的内容，一是认真履行党风廉政建设责任制职责的情况；二是遵守 党中央、省、州有关廉洁白律规定的情况，重点是严格遵守和执行党中 央、中纪委在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上对各级领导干部 重申和提出的“要坚决抵制和刹住收受礼金、有价证券，跑官要官、买 官卖官，默许、纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职 务影响谋取私利，领导干部参与赌博等歪风”的四条廉洁白律规定情 况；三是重视支持本地区、本部门纪检监察工作情况。 主任工程师个人述职报告 今年7月30日本人被聘为xx主任工程师。主要职责是： 在xx主任的领导下，主要完成本部门的质量管理、计量管理和科 研项目的管理工作。几个月来，在公司各级领导的指导帮助下、在 xx 全体同志的积极支持下，在有关部门的大力协助下，较好地完成了白己 的工作目标。现将具体完成情况向在座的领导和同志们汇报如下，并接 受大家的监督。 一、 政治思想方面 1、 认真学习十六大精神与时俱进，开拓创新，将学习十六大精神 落实到实处，立足本岗位，踏踏实实地作好本职工作。 2、 积极参加政治学习作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面 高标准严格要求白己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会 议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的 工作打下良好的基础。 二、 完成的主要工作受聘与xx主任工程师以来，主要从质量管理、 计量管理等方面开展工作： 1、很好地完成了审核水质检测报告工作保证水质检测报告的准确、 可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在