- 41
- 0
- 约2.69万字
- 约 35页
- 2020-08-28 发布于湖北
- 举报
吉林移动网络技术员工职业生涯规划管理
第1章吉林移动网络技术员工职业生涯规划管理现状
1.1吉林移动公司概况
中国移动通信集团吉林有限公司是中国移动(香港)有限公司的全资子公
司,成立于1999年8月12日,同时中国移动通信集团吉林公司从原电信公司成功
分离出来。1999年9月9日正式挂牌运营,2004年7月公司整体上市后由中国移动
通信集团吉林省移动通信公司更名为中国移动通信集团吉林有限公司。目前,吉
林移动公司拥有9个市(州)分公司,4个直属单位和40个县(市)分公司,在
网用户总数近1000万。公司现有“全球通”、“神州行”、和“动感地带”等多种业
务品牌,主要经营移动电话通信(包括语音、数据、多媒体等),全球通IP电话
及互联网接入服务等业务。
中国移动通信企业文化的核心是“责任”和“卓越”,吉林移动公司秉承中国
移动的这一理念,坚持“正德厚生、臻于至善”的核心价值观,竭诚为振兴东北老
工业区贡献力量。公司在保持与国际先进技术同步发展,努力提供多种业务应用
的同时,以“创无线通信世界,做信息社会栋梁”作为公司使命,以“责任”与“卓
越”作为企业文化理念体系的核心,勇担企业公民职责,追求自身卓越发展。同
时,在发展中,始终坚持“沟通从心开始”的理念,追求客户满意服务。目前,已
在全省建成覆盖范围广、通信质量高、业务丰富、服务一流的综合通信网路。
吉林移动自成立以来,先后对GS
原创力文档

文档评论(0)