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中国石油工程建设公司领导干部个 人安全行动计划管理办法 附件 33 制度编号：GZ/AQ 033-2013 施行日期：2013-10-9 中国石 油工程建设公司 领导干部个人安 全行动计划管理办法 发布文号：中 油建字〔2013〕302号 第一章 总则 第一条为确保各级领 导干部正确制定和实施个人安全行动计 划，展示各级领导干部对安全管理工作 的重视和支持，提高各级领导干部安全 管理能力和水平，促进公司安全管理水 平进一步提升，制定本办法。 第二 条制定和实施个人安全行动计划的对 象为公司所属各单位、各部门、各直属 项目部的各级领导干部，其它管理人员 可以参照本办法制定和实施个人安全行 动计划。 第三条个人安全行动计 划实行分级管理原则，各单位、部门负 责管理本单位、部门领导个人安全行动 计划。 第四条 本办法适用于公司 所属各单位、各部门、各直属项目部。 1 第二章管理职责 第 五条直线上级负责指导直线下级制定 个人安全行动计划，监督直线下级实施 个人安全行动计划，并对直线下级个人 安全行动计划的执行情况进行考核。 第六条各级领导干部负责制定本人的 个人安全行动计划，并在公司网页或单 位内部公共平台进行公示，按计划实施 个人安全行动项目，及时做好实施记录。 第七条各级总经理办公室负责本单位 领导班子成员个人安全行动计划的管 理，各级部门负责本部门内部领导成员 个人安全行动计划的管理。 第八条 各级安全环保部门负责组织本单位领导 干部制定和公示个人安全行动计划，提 供相关咨询服务，并对个人安全行动计 划管理流程进行监督。 第三章 内容要求 第九条个人安全行 动计划内容要符合SMART?则,即 Specific 、Attainable 、Relevant 、 Time-based 。 第十条个人安全行 动计划内容原则上列5-10项，应体现领 导干部个人在安全管理工作方面的主动 性、带头性，并与个人岗 2 位 安全责任书和主管部门业务的年度 HSE 管理目标、HS咻系要素相关联。计划的 主要内容包括但不限于： 组织或参 与主管部门业务范围内的年度安全环保 工作计划的制定； 组织或参与本单 位的HSE活动，如参加各类安全环保会 议、安全环保检查、安全环保宣贯、工 作安全分析、隐患治理等； 制定并 实施到联系点的活动计划； 组织编 制主管部门业务范围内的安全培训课 件，制定培训计划，对直线下级进行培 训授课； 会议前带头开展安全经验 分享，强调安全注意事项； 定期实施安 全观察与沟通。 第四章 制定实 施 第^一条各级领导干部每 年一月份制定本年度个人安全行动计 划，与本年度岗位安全责任书一并提交 直线上级进行面谈沟通，在直线上级审 核同意并签字后，将原件扫描发布在公 司网页上或单位内部公共平台上进行公 示。 第十二条各级领导干部如遇 到个人工作岗位调整，原行动计划内容 不再适用时，应在岗位调整一个月内， 重新制定年度个人安全行动计划，并与 直线上级进行面谈沟通，在直线上级审 核 3 同意并签字后，将原件扫 描发布在公司网页上或单位内部公共平 台上进行公示。 第十三条各级领 导干部要按照制定的个人安全行动计划 认真落实和实施具体工作内容，及时做 好记录。 第五章 考核 第十四条每年6月20日至7月5日、 12月20日至1月5日，各级领导干部亲 自填写个人安全行动计划半年考核表， 并与直线上级面谈沟通，在直线上级审 核考评并签字后，将考核表原件扫描交 至各级安全环保部门备案。 第十五 条各级领导干部在年终述职中要有个 人安全行动计划完成情况等内容，作为 直线上级考核其岗位安全责任书完成情 况的依据之一。 第十六条公司各 级安全环保部门每半年组织一次对本单 位领导干部个人安全行动计划的实施和 考核流程进行检查评估，编制评估报告， 及时发布。 第六章附则 第十七条本办法公司安全环保处负责 解释。 第十八条 本办法自印发之 日起施行，原公司《领导干部个 4 人安全行动计划管理办法》废止。 附件：1. 年个人安全行动计划 2. 年个人安全行动计划（上/下）半 年考核表 5 附件 1 序号1 年个人安 全行动计划123456789101112 全行动计划 123456789101112 月 月月月月月月月月月月月 备注制定人： 单位： 职务： 个人安全行动 工作项目 工 作内容频次 2 3 4 5 6 直线领导对计划的审核意见： 签 字： 年 月 日 6 附件2 个人安全 行动计划半年考核表 姓名： 单位： 职务： 序号 1个人安全行动工作项目工作内 容频次 月 月 月 月 月 月个人安全计划实施情况描 述是否完成2 3456 直线领导对半年度个人安全行动计划完 成情况的考核意见： 签 字： 年 月 日 7