第4单元人力资源管理9-10-行业资料：法国雅高集团.pptxVIP

;法国雅高国际酒店集团是全球规模最大的酒店及观光事业集团;法国雅高集团的两个全球长期发展业务;雅高集团旗下的主要品牌;其主要酒店品牌包括： ;其主要酒店品牌包括：;其主要酒店品牌包括：;;雅高酒店集团对中国市场极为重视，并且不断完善其服务体系：;第4单元 饭店人力资源管理;饭店人力资源管理概念;饭店人力资源管理概念;（二） 饭店人力资源管理模式;X理论是一种以任务为中心的管理理论，一种强势管理 ;Y理论是以人为中心的管理理论，一种参与管理。 ;Z理论是日本管理学者在总结Y理论基础上，结合日本民族特点而提出来的管理模式，是一种综合运用管理模式。 ;讨论：以上三种管理方式你认为哪一种及受人欢迎，又便于管理使用？;任务名称： 熟悉并运用人力资源管理原则;熟悉并运用人力资源管理原则;熟悉并运用人力资源管理原则;熟悉并运用人力资源管理原则;;任务实例2 奖励应该奖优罚劣;行业资料：锦江国际酒店管理有限公司;信息化动因：催进锦江国际酒店信息化的动因主要有三个方面：;2、 品牌扩张动因;3、 国际化动因;二、 饭店人力资源部组织结构及各级管理人员岗位工作职责（一）饭店人力资源部组织结构;任务实例1;（三）人力资源部经理工作职责及工作内容; 讨论结果：企业应建立有效的薪酬管理体系的目标：;任务实例2;结论：;结论：;任务实例3;结论：;结论：;结论：;