人事考评表样本.docxVIP

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姓名 职别 评定 因素 成绩 评价 工作 态度 评价 能力 评价 填表时I可年 月 评定项目 教育指 导创新改 进 自我开发热 情 知识技能 判断决断 交涉协调 应用开发 指导监督 人事考评表 奖金考评 提薪考评 初评 调整 (章) (章) 考 评 者 特记事项 评 语 S……180 以上 A? ?…150 ?179 B? ?…90 ?149 C? ?…60?89 D ? ?…59以下 考评 合计 分 分 考评 合计 分 分 人事部记入栏 评语 申请 评语 评语 申请 评语 最 终 评 语 奖金 提 薪 填写注意点:①评定时,请在应得分数下面 最后将合计分数填入合计栏。 ②根据合计分数确定评语。③当初评语与调整评语不一致时,由双方协商确定 出一致意见后填入 单请评语”栏。④评定中需特殊说明的问题,填入特记事项 栏内。⑤有*符号的栏目请勿填写。 评语的含义:秀 非常 优秀、毫无过失。优 毫无过失。良一一符合要 求,基本满息。可 取 好再努把力劣 尚需非 常努力才行

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