能源管理制度03501.docx

XXXXX有限公司 XXX A/0 能源管理制度 编 制： 审核： 批 准： 持 有 者： 2018— 06— 25 发布 — — 修订 目录 总则 第一条为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、浙江省实施《中华人民共和国节约能源 法》办法，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪 费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，制定本制度。 本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境 保护要求的措施，减少能源购入、储存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费， 更加有效、合理地利用能源。 ?节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工 作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。 *本公司能源管理坚持以人为本关爱员工安全生产打造和谐天际；依法为本预防污染 节能降耗共建美好江山”的方针。以关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和 管理措施，把产品能源消耗降到较低为目标。 能源管理组织机构及主要职责 本公司能源管理的组织机构与环境、安全生产管理机构相统一，具体见附件《安全生产、环 境保护与节能管理委员会》。 *能源管理涉及到员工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的 管理工程，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配备计量器具，制定和执行 有关文件，开展各项管理活动。具体参照公司管理体系的相关规定，可保证安全稳 定供应生产、生活所需能源，及时发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能 潜力。 *本公司能源管理实行公司、部门、现场三级管理，公司设节能管理委员会，生产副 总任主任，各职能部门领导为管理委员会成员。 *本公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司管理代表在总经理领导下对能源 管理工作负责，各部门和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。 *日常能源管理工作由能管员执行。 *节能管理委员会负责本公司节能工作，其主要职责： *认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经 营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方 针。在其基础上，制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文 件颁发，并严格贯彻执行。 加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理，依法设立能源 管理岗位。 ?建立健全节能管理机构。明确各部门和各生产环节、岗位的节能工作责任，将能源 禾忧管理制度落实到人，并定期检查制度的执行情况。 ?制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施，积极采用节能新技术、 新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料，按期 或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利 用效率。 ?建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。 ?实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原则，对各主要耗能产品、工艺、 设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结 合。 开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力， 提出切实可行的节能措施。 按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制度。 *每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。 ?制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对在节能工作中做出突出 贡献的集体和个人给予奖励。 组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增效的意识。 第十一条能管员的能源管理职责： 能源管理人员协助能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。 协助和督促本公司负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定。 ?负责宣传和贯彻执行国家、省和市有关节能方面的法律、法规、政策、标准和规范, 制定本公司能源管理的有关规章制度。 *对全厂各车间（部门）的用能情况不定期检查，并将存在问题及时向领导 *督促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、成本、培训、购销等制度工作。 *每月分析能耗情况及分析节能中存在的问题，落实整改措施。 *协助领导作好能耗统计、分析，报告情况。 针对消耗定额制定节奖超罚办法。 第十二条质保部的能源管理职责 *根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善一级、 二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用能设备的三级计量仪表的配备。 *能源计量仪表、衡器校验由计量管理员按规定验收、检定与管理。督促各单位管好、 用好计量仪表、衡器，确保计量准确可靠，测试手段齐全。 第十三条动力车间的能源管理职责： *动力车间是节能项目管理的主管部门，负责节能项目管理工作。 *建立节能项目选择，过程管理和评估制度。 *节能项目数量占每年技改项目的数量不低于