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- 2020-08-31 发布于浙江
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; 职业化训练; 一、公司需要用职业化的人
;第一部分 为什么要职业化;什么是职业化?;什么是职业化;;;;;做一个受下属拥戴的上司
1.上司的作用:带领并调动团队,实现目标(工作和业绩);
2.上司的职责:教练、沟通、激励、总结、复制、支援;
3.做好一个上司你还需要:
贯彻执行公司政策、承传公司文化;
以身作则, 公正对待下属。
;;——下属是上司的责任分担者、是执行者。;;;;第三部分 角色认知;第四部分: 积极的职业态度;第四部分: 积极的职业态度;第四部分: 积极的职业态度;第四部分: 积极的职业态度;第四部分: 积极的职业态度;;第四部分: 积极的职业态度;第五部分 良好的职业习惯;第五部分 良好的职业习惯;;;;第五部分 良好的职业习惯;第五部分 良好的职业习惯;第五部分 良好的职业习惯;第五部分 良好的职业习惯;;第五部分 良好的职业习惯;第五部分 良好的职业习惯;;第六部分 职业道德修养;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Tuesday, May 26, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:18:4118:18:4118:185/26/2020 6:18:41 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2018:18:4118:18May-2026-Ma
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