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- 2020-08-29 发布于浙江
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澳大利亚的雇佣关系;背 景仲裁制度主 体发展趋势;背景之经济;背景之政治;仲裁制度;仲裁制度;仲裁制度;主体之雇主组织;(一)调整劳动关系的政府职能部门:1、工作场所关系、就业及小企业部2、产业关系委员会3、员工促进会(二)澳大利亚国家劳资调解委员会是由联邦工作场所关系、就业及小企业部负责牵头,工会联合会与雇主联合会派代表参加的三方性机构;补充:产业关系法的修订;补充:产业关系法的修订;(一)工会工会基本组织形式:行业工会(无企业工会)澳大利亚工会理事会行业工会支部行业和劳工委员会;(二)其他形式共同协商委员会企业委员会;;补充:社会契约;补充:澳大利亚的集体谈判层级经历了怎样的变化?;澳雇佣关系发展趋势;二、澳大利亚劳动关系的特点;补充:2005工作选择法主要包括哪些内容?为什么会在澳大利亚引起轩然大波?;补充:2005工作选择法主要包括哪些内容?为什么会在澳大利亚引起轩然大波?;2005年,澳大利亚政府提出劳动关系改革计划,削弱了对工人的保护,赋予企业更大的用工自由。;一、2005年劳动关系改革;一、2005年劳动关系改革;二、澳大利亚劳动关系的特点;二、澳大利亚劳动关系的特点;二、澳大利亚劳动关系的特点;谢谢!;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 24, 2020
2、阅读一切好
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