7_职业生涯评估与调整(待补充).pptxVIP

PowerPoint TemplateAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your TextAdd Your Text大学生职业生涯规划绪论 精英教育 大众化教育就业难的症结所在 一、定位不清，目标不明。二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。三、工作主动性弱，不热爱自己的职业。 职业生涯规划概念职业生涯规划（Career planning） 是指个人与社会职业需求相结合，通过对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节自我评估(知己)职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节职业机会评估(知彼)职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节确定职业目标、路径职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节制定行动计划职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节反馈修正职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 职业规划对促进就业的六大意义 *人们的求职速度加快*人们的求职成本降低*工作的持久性增强 *工作满意度更高 *充分提升个人职业竞争力 *获得更高的回报 职业生涯规划流程图自我评估外部环境分析目标确定策略实施反馈修正自我评估自我认知和自我定位的过程自我认知的四个方面 我可以做什么：我所在的环境可以提供什么样