- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《劳动合同法》背景下的
工会维权
上海工会管理职业学院
干部培训中心张钧
第一部分
劳动合同法儿制订的
背景及的
劳动合同法的立法过程
利益博李后的共同意志
劳动合同法的立法写的:
保护劳动者的显明立场
第一条为了完善劳动合同制度,明
确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护
劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的
劳动关系,制定本法
你护劳动者的显明立场
立法目的
完善劳动合同制度,明确劳动合同双
方当事人的权利和义务,
保护劳动者的合法权益
构建和发展和谐稳定的劳动关系。
以人为本--尊重人的权利
满足人的需求
实现人的发展
和谐社会-首先是劳动关系和谐
重大意义:劳动法律体系已初见框架
劳动关系一
方面
劳动力市
场方面
劳权保障与
救济方面
劳动法
劳动基
社会保障
堆方面
方面
第二部分
工会维权在劳动合同法》中
得到细化和加强
工会维权在们劳动合同法》中
得到细化和加强
·宏观层面
企业内部
微观层面
文档评论(0)