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第一章 绪论
第一章 绪论
第一章 企业运作的源头
第一章 企业运作的源头
1. 所有组织的一个基本 目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 ( )
1. 所有组织的一个基本 目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 ( )
参考答案:√
参考答案:√
2. 完成计划是组织的最终 目的。 ( )
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参考答案:√
参考答案:√
3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织 目标。 ( )
3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织 目标。 ( )
参考答案:√
参考答案:√
4. 企业以盈利为唯一 目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。
4. 企业以盈利为唯一 目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。
( )
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参考答案:×
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5. 宗旨是公司的宪法,是全公司上下的行为准则。 ( )
5. 宗旨是公司的宪法,是全公司上下的行为准则。 ( )
参考答案:√
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第二章 管理者与管理
第二章 管理者与管理
页脚内容1
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第一章 绪论
第一章 绪论
1. 对于管理,最形象的描述是________。
1. 对于管理,最形象的描述是________。
A. 艺术 B. 科学 C. A 和 B D. 上述都不是
A. 艺术 B. 科学 C. A 和 B D. 上述都不是
参考答案:C
参考答案:C
2. 管理理论以________为核心。
2. 管理理论以________为核心。
A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥
A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥
参考答案:B
参考答案:B
3. 以下不属于管理职能的是_______。
3. 以下不属于管理职能的是_______。
A. 组织活动 B.控制活动
A. 组织活动 B.控制活动
C. 有效获取资源 D.计划与决策
C. 有效获取资源 D.计划与决策
参考答案:C
参考答案:C
4. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。
4. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。
A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色
A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色
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