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- 2020-08-31 发布于天津
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司险国某保公中系体酬薪司公属直录目述概系公司薪酬体一系体制薪酬年二薪系酬体薪等级工资制三系体薪酬的营四销人员系体理管酬薪人理代险保五公司薪酬体系概述一根据对中国某人寿保险公司某分公司直属公司目前薪酬体系的考察和分析并结合公司未来发展过程中对人力资源管理与开发的要求重新构建公司的薪酬体系重新构建的公司薪酬体系本着公平公正客观和易于操作的原则根据员工业绩评估周期把员工的薪酬与当前业绩和未来发展紧密地联系在一起体现了三个方面的功能薪酬的标准符合多劳多得的社会主义分配原则建立一个能够激励员工不断奋发向上
司险国某保公中 系体酬薪司公属直
录 目
述概系公司薪酬体一、
系体制薪酬年二、 薪
系酬体薪等级工资制三、
系体薪酬的营四、 销人员
系体理管酬薪人理代险保 、五
公司薪酬体系概述一、 根据对中国某人寿保险公司某分公司直属公司目前薪酬体系的考察和分析，并结合公司未来发展过程中对人力资源管理与 开发的要求，重新构建公司的薪酬体系。重新构建的公司薪酬体系，本着公平、公正、客观和易于操
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