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销售岗位职责大全 【篇一：企业销售招聘的岗位职责及任职资格】 岗位：市场专员 岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场 ,发展新客户 ,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格 1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售 管理类工作有浓厚兴趣； 2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通 能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识； 5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望 借助创业平台成就梦想者优先； 6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！ 【篇二：销售人员的基本工作职责】 销售人员的基本工作职责 为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职 责如下： 1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己 的语言，流利地把它表达出来。 5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告， 并按时上交这些报表。 6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自 己所管辖的客户进行分档管理。 7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的 工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在 开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公 司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报 销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪 处理，并将跟踪处理结果及时汇报。 11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真 作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议 ;能够当场处 理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案， 以免客户再次追诉。 12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在 24 小时通讯的畅通性。 13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照 公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保 证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主 动配合其他人员完成。 17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。 此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售人 员必须做好以下几点： 1、成为一个专业的区域熟手 销售员要想成为一名专业的区域熟手，必须要保持做市场调查的习 惯，经常围着市场转的销售员肯定做不好市场，只有透彻了解市场， 才能真正定位市场 ; 2、市场信息的反馈 传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作，要么应付差事， 敷衍了事。事实上，销售员要时刻把收集信息放在工作的范畴之中， 只有这样，才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给，不会一味抱 怨产品不适合市场需要。， 3、懂得自己策划区域市场 一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。 【篇三：销售员岗位职责的基本要求及细则 419608125 】 销售经理岗位职责 一、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和 信息支持。 要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动 态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息 等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和 相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售 工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 二、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。 要根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执 行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产 品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种销售手段， 落实销售手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等 销售工作。协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部 门之间的工作关系。 三、负责销售部内部员工管理。 建设并培育销售人员队伍，提高销