应聘面试的实际的案例.pptVIP

T力HR 成长交流的平台 感“ e●0 更多形内容下载儒思 HR APP 应聘面试实际秦例 回 更多免费 口 槁品资料、实战视频 本情 全省一共119个职位,分三个系列 1.企业:集团副总经理以上; 2.政府机关:正处、副厅级以上; 3.大专院校:副校级以上 回 海内外共报名3162人 每个职位报名人数必须大于10人 因为有38个职位报名人数不足10人, 再加上个别报名不符合条件,这样 全省最后确定81个职位,参考人员 2005人,取得面试资格的有424人 即424人竞聘81个职位。每个 职位平均5人参加面试。通过面试, 5人中按分数排序的前三名进行考 核,然后,最终确定应聘人选 回 二、评委情次 回 更多免费 槁品资料、实战视频 口子请 面试题由80多位专家命题。 面试评委从全省聘请共325名专 家 每组面试人员共有11人 其中评委7名。 回 7名评委的组成是: 主任评委(由副厅长以上领导担任)1 用人单位评委2人(一名用人单位的党 政一把手,另一名组织人事领导); 组织人事干部评委2人(各厅、局、部 委组织人事干部); 专家评委2人(大专院校副教授以上职 务) 保阳回 另有4人,他们是 计分员1人; 计时员1人 监察员1人; 引导员1人 其面试时的位置如下: 回回