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合同的种类有哪些 合同的种类有哪些模板劳动法 免费解惑遇到！访问问题赢了网律师为你 合同的种类有哪些 正文： 合同的种类有哪些 合同的种类有哪些 虽然法律并没有对合同分类作出明确规定，但按照比较通行的说法，合同主要可以分为以下几类： 第一，双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式，可把合同分为双务合同与单务合同。双务合同，是指当事人双方相互享有权利、承担义务的合同。如买卖、互易、租赁、承揽、运送、保险等合同为双务合同。单务合同，是指当事人一方只享有权利，另一方只承担义务的合同。如赠与、借用合同就是单务合同。 第二，有偿合同与无偿合同。根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同，是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同。有些合同只能是有偿的，如买卖、互易、租赁等合同；有些合同只能是无偿的，如赠与等合同；有些合同 合同的种类有哪些 既可以是有偿的也可以是无偿的，由当事人协商确定，如委托、保管等合同。双务合同都是有偿合同，单务合同原则上为无偿合同，但有的单务合同也可为有偿合同，如有息贷款合同。 第三，诺成合同与实践合同。根据合同的成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成合同与实践合同。诺成合同，又叫不要物合同，是指当事人意思表示一致即可成立的合同。实践合同，又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。 第四，要式合同与不要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 第五，为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。根据订立的合同是为谁的利益，可将合同分为为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。为订约当事人利益的合同，是指仅订约当事人享有合同权利和直接取得利益的合同。为第三人利益的合同，是指订约的一方当事人不是为了自己，而是为第三人设定权利，使其获得利益的合同。在这种合同中，第三人既不是缔约人，也不通过代理人参加订立合同，但可以直接享有合同的某些权利，可直接基于合同取得利益。如为第三人利益 订立的保险合同。． 合同的种类有哪些 第六，主合同与从合同。根据合同间是否有主从关系，可将合同分为主合同与从合同。主合同，是指不依赖其它合同而能够独立存在的合同。从合同，是指须以其它合同的存在为前提而存在的合同。 第七，本合同与预约合同。根据订立合同是否有事先约定的关系，可将合同分为本合同与预约合同。预约合同，是指当事人约定将来订立一定合同的合同。本合同，就是指将来应订立的合同。 第九，定式合同。定式合同，又称定型化合同、标准合同，是指合同条款由当事人一方预先拟定，对方只能表示全部同意或者不同意的合同，亦即一方当事人要么整体上接受合同条件，要么不订立合同。 合同的种类有哪些 合同的种类有哪些 劳动法希望对您有所帮助，建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求的帮助。 ）/ld/来源：（合同的种类有哪些 合同的种类有哪些 精彩推荐： 协议离职后发现怀孕要求复职/ld/ 试用期内出意外致残也应算工伤/ld/ 针对做好帮助和指导职工签订劳动合同工作的意见/ld/ 针对仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函/ld/ 女员工孕期严重违纪被解除劳动合同/ld/ 山东省实施《中华人民共和国企业劳动纠纷处理条例》办法/ld/ 单位旅游出车祸能否认定工伤/ld/ ‘口头解除终止的事实由谁举证/ld/ 处理举报劳动违法行为规定(失效)/ld/ 两部门印发“违反规定干预工程建设行为处分规定”/ld/ 协商续签不成，索赔双倍工资遭拒/ld/ 2017东莞最低工资标准/ld/ 用人单位可以与兼职约定试用期吗/ld/ 最高院公布拖欠劳动报酬典型案例/ld/ 针对加强非公有制小企业安全生产监督管理工作的意见/ld/ 新劳动法实施条例/ld/ 不满厂方福利停工被辞法院判决解除合同有效/ld/ 学校何以要担责/ld/ 公司不交社会保险费，提出诉讼所需费用有多少/ld/ 单位发录用通知后反悔求职者该如何维权/ld/ 对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起/ld/ 针对开展农民工工资支付情况检查的通知/ld/ 25万元工伤赔偿仅付1/3后老板举家潜逃/ld/ /ld/劳动合同与规章制度不一致，怎么办 合同的种类有哪些 实行计件制工资加班费照付/ld/ 小微企业频遭工伤‘碰瓷/ld/ 大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法/ld/ 针对印发《黄石市集