乌江中心校二部班主任工作考核细则.doc

乌江中心校二部班主任工作考核细则 为了充分调动班主任的工作积极性和主动性，规范班主任工作行为，突出班主任工作绩效，充分发挥班主任在管理中的作用，树立良好的班风、校风，特制定本考评细则。 一? 班主任津贴标准 班主任津贴基数依据学校规定确定标准，全校班主任按考核得分分配班主任津贴。 二? 班主任工作考核项目 （一）考核项目及标准(基础分200分) 1、清洁卫生（基础分50分） 教室、寝室、公共区每天上午课前彻底打扫,每次未扫扣3分；打扫不彻底扣2分；未撮垃圾或未按时打扫扣1分；保洁期间出现垃圾依据不同情况扣1－2分；乱丢、乱倒、乱扔扣2分/人次。（由行政值日考核、宿舍由宿舍管理人员考核） 2、寝室内务（基础分30分） 依据宿舍规范化管理要求按每次整体零乱扣3分；近半零乱扣2分；个别零乱扣1分。 3、纪律（基础分50分） （1）、上课迟到、早退扣1分/人次 （2）、集会动作迟缓扣1分/次；队列不齐扣1分/次；队列讲话或做无关的事扣3分/次。 （3）、就餐不安秩序扣2分/人次；乱倒饭菜扣2分/人次；顶撞工友扣2分/人次。 （4）、课堂睡觉、看小说杂志、玩手机、听MP3、吃零食扣3分/人次，打跳、顶撞教师扣5分/人次。 （5）、就寝后点蜡烛或使用其它照明工具扣2分/次，就寝铃后高声喧哗扣3分/次，放假未锁门扣2分/次；住校生统一睡眠期间不请假外出活动扣3分/人次。 （6）、午休时间在教室外活动扣2分/次，在教室内吵闹、打跳或进行其它娱乐活动扣3分/次。 （7）、考试中违纪扣2分/人次。 （8）、进网吧、游戏厅等娱乐场所扣5分/人次。 （9）、进行危险活动（携带使用管制刀具和其他利器凶器、下河塘洗澡、攀爬驾驶机动车辆、翻越围墙、上下楼梯故意拥挤、携带易燃易爆物品、吸烟、交往社会闲杂人员、浏览传阅暴力黄色书刊等）扣5分/人次。 （10）、凡有严重聚餐酗酒、赌博屡教不改、及典型的恋爱现象扣5分/人次。（由德育处考核） （11）、为他人传带不良口信、书信、纸条扣5分/人次。 （12）、顶撞学生干部和教职工扣5分/人次。 （13）、着奇异服、染发烫发、带耳环扣5分/人次。 （14）、无意损坏公物照价赔偿，因打跳或有意损坏公物加倍赔偿并扣5分/人次。 （15）、严重的偷盗、拉帮结伙、以大欺小、敲诈勒索、打架斗殴、交往社会闲杂人员、寻幸滋事扣5分/次。 （16）要求学生填写好《班级日志》，并协助政教处做好违纪处理，一般违纪不上报，严重违纪不隐瞒（《班级日志》记录不全酌情扣1—5分）。 本项涉及内容因班主任工作细致，深入调查到位，首先发现问题及时稳妥处理问题，一般违纪不记入扣分，重大违纪及时上报折半扣分。 4、做操（基础分30分） 缺席扣2分/人次；迟到扣1分/人次；队列不整齐扣1分/次；出操质量低劣扣2分/次。 上述考核项目实行1周公布、1月累计、期末汇总纳入班主任津贴计算 （二）班主任期末考核项目和标准（基础分120分） （1）、开学有计划（切合实际、按期开展），期末有总结（学期工作小结、经验归纳、工作反思）（各记5分）。 （2）、班级规章制度科学、完善，具有可操作性和促进作用（记5分）。 （3）、安全教育工作扎实（安全教案齐备、教育经常、过程落实），安全管理工作到位，全期无安全责任事故（记10分）。 （4）师德师风：凡有家长或单位到向学校或有关部门反应并造成严重影响者，经查实每次视其情节分别扣5、3分。 （5）班主任工作记录（依据检查汇总按好、一般、差分别记5、3、1分）。 （6）按时按要求填写、上交、发放各种表册，教室布置规范得体，学习板报及时更新（依据检查记录按好、一般、分别记5、3分）。 （7）在校级及以上比赛中荣获集体等级奖加分（校级一等3分、二等2分、三等1分；县级一等4分、二等3分、三等2分；市级一等5分、二等4分、三等3分；省记一等7分、二等6分、三等6分；国家级一等8分、二等7分、三等6分）；学生个人获奖按相应等级折半计分。（本项最高分计分不超过15分，其中学生获奖最高计分不超过8分）。 （8）差生的转化效果（按好、一般、分别记5、2分）。 （9）在县级及其以上正规刊物发表班主任工作经验文章在3—8分内加分；在中心校班主任会上交流有价值的经验加2分/次。 （10）家访工作扎实、家长反响良好加3－5分（依据记录，核实学生和家长后计分）。 （11）家长会准备充分，按时进行、家长反响良好加3分。 （12）财产保管（在10分内记分）。(通告,包赔,班主任发现及时维修不扣分,学生处分) （13）学业成绩（在25分内记分）。(前十名各两分,后三十名各一分) （14）生源巩固（在20分内记分）,少一个扣五分,特殊情况研究决定） （15）学校临时分配的各项任务按完成情况分别记5、3、1分。 （16）学生评价依依据学生测评结果计分（在25分内记