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- 2020-09-01 发布于浙江
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BFA 骨干互励交流(四) 项目的策划与实施 --现代管理学的应用;假如你是麦肯锡公司的咨询顾问……;请项目经理张云鹏发表高见。;问题与事件分类;结构性问题的程序化方法;结构性问题解决的程序化方法;考虑“退货”例子;程序化处理的优点;中国企业基础管理落后的核心表现:结构性问题非程序化处理!;可能的原因;BFA的结构性问题程序化处理方法举例(供讨论);一、新设项目的审批;新设项目的审批(续);二、拉赞助的程序化处理;拉赞助的程序化处理(续);拉赞助的程序化处理(续);赞助商回报一般包括:冠名权、校内宣传策划、开发潜在市场、媒体宣传、人才资源等。
用简短打动人心的话语电话说明情况,注意:利用掌握的信息站在对方的立场上考虑,总结出核心卖点,向对方说明这是一个难得的机会,如果对方不抓住就会后悔的。
将计划书用mail、fax等方式发给对方,并留下联系方式。发出后,电话确认对方收到。
将所有联络过的公司的部门、联络人、对方反应等信息记录好,作为资源备案,留存协会人力资源部,供其他项目组共享使用。
隔一到二天后,有礼貌的打电话与对方联络,询问结果。尽量要求与公司面谈。
面谈时,不要穿着非正式服装,最好有整体professional形象,项目组各个方面的人员都参加,带上计划书打印稿3份,必要时,买一些北大的纪念品。;面谈前,做好充分的准备,制定面谈策略。面谈过程中,注意倾听,并掌握谈判
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