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{人力资源绩效考核}绩效考核与 管理豪华书 （一）持续的绩效沟通 （二）绩效信息的收集和分析 第一章 绩效考核和绩效反馈. 一、 绩效考核 （一）人们为什么不喜欢绩效考核 （二）绩效考核的重要性 （三）实施绩效考核 （四）设计绩效考核指标体系 （五）各级经理在绩效考核中的作用 （六）人力资源部门在绩效考核中的作用 二、 绩效反馈 （一）绩效反馈与面谈的目的 （二）绩效反馈与面谈计划及准备 （三）反馈与