工会制度汇编 (3).pdfVIP

学 海 无 涯 ***工会工作制度 汇 编 1 学 海 无 涯 ***工会工作委员会 工作制度 为了充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方 面的职能，达到共谋发展的目的，特制定本工作制度。 （一）***工会工作委员会实行集体领导和分工负责相结 合的工作制度，重大问题集体讨论决定。 （二）认真贯彻执行***工会会员大会和会员代表大会的 决议及上级工会的决定，负责主持***工会的日常工作。 （三）制定***工会的各项工作计划，各种会议的组织实 施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有 总结。 （四）负责与***行政、企业就劳动关系等问题进行协商， 并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、 劳动争议等事项与企业进行平等协商、签订集体合同、工资 协议。 （五）围绕***经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理 化建议、技术革新和技术协作活动。 （六）努力在***中营造“职工爱企业，企业爱职工”的 良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。 （七）积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。 （八）督促企业按工资总额的2%拨交工会经费，协助 管好、用好经费，有条件时，再按比例上解。 （九）努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日 常会员发展工作。 （十）做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 2 学 海 无 涯 ***工会工作委员会 会议制度 一、工会全委会议 根据《中国工会章程》规定，乡工会委员会在代表大会 闭会期间，执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议， 领导工会工作。乡工会全委会由常务委员会召集，原则上一 年举行一次，时间在年底或年初举行。 二、工会常委会议 根据《中国工会章程》规定，乡工会常务委员会在委员会全 体会议闭会期间，行使委员会的职权。乡工会常委会由乡工 会主席或委托副主席主持召开，原则上每个季度召开一次。 常委会讨论决定工会涉及全局工作的工作部署、工作总结和 财务预决算。 3 学 海 无 涯 ***工会工作委员会 学习制度 为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质，造就 一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，集合本 单位的具体情况，从实际出发特制定以下学习制度： （一）学习实践：工会委员学习每季度安排一次。 （二）学习方式：除特殊情况占用生产、工作时间外， 一般情况下，主要利用节假日和业余实践进行，方式采取： 1、会同行政共同组织；2、工会独立组织；3、以会代训和 班前、班后会议；4、培训。 （三）学习内容： 1、有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内 容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容； 2、国家有关方针、政策方面的内容； 3、有关科学、文化、技术方面的内容； 4、有关工会自身业务方面的内容； 5、促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。 （四）学习纪律：学习时必须严格遵守时间，委参加学 习的职工，视为旷工处理（特殊情况除外）。 （五）要求：每次学习要有计划、有要求、有记录。 4