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- 2020-09-02 发布于黑龙江
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{人力资源绩效考核}绩效评价习题
1. 企业绩效评价的定义是什么？如何理解？
2. 企业绩效评价的意义是什么?
3. 绩效评估和绩效管理有哪些区别?
1.1 绩效是什么
绩效表示正在进行的活动或者已经完成的某种活动（取得的成绩）。因而绩效既可看作是一
个过程，也可以看作是该过程产生的结果。
企业绩效通常是指企业经营活动中一定量的劳动消耗和劳动占用与符合社会需要的劳动成
果的对比关系，即投入与产出的比较，包括结果和行为两个方面。
1.2 企业绩效评价
运用科学的原理，选择特定指标体系，按照一定的程序，通过定量或定性的分析，对企业整
体经营业绩和运作
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