系统安全工程和职业健康安全管理.pptVIP

系统安全工程与职业健康安全 风险管理  系统安仝工程与职业健康安全风险 管理 、事故致因理论与系统安全 、基础的风险控制过程与系统安全工程 系统安全管理与职业健康安全风险管理 四、职业健康安全管理体系标准 五、以系统安全工程为基础,进一步向职业 健康安全风险管理延伸学习的必要性  事故致因理论与系统安全 事故致因理论的内涵 2、事故致因理论发展阶段 3、系统安全的基本思想  1、事故致因理论的内涵 ·为了防止事故,必须弄清事故为什么会发生,造成事故发 生的原因因素即事故致因因素有哪些。在此基础上,研究 如何通过控制事故致因因素来防止事故发生。 在科学技术落后的古代,人们往往把事故的发生看做是人 类无法违抗的“天意”或“命中注定”,而祈求神灵保佑 随着社会的发展,科学技术的进步,特别是工业革命以后 工业事故频繁发生,人们在与各种工业事故斗争的实践中 不继总结经验,探索事故发生规律,相继提出了阐明事故 为什么会发生,事故是怎样发生的,以及如何防止事故发 生的理论。由于这些理论着重解释事故发生的原因,以及 针对事故致因因素如何采取措施防止事故,所以被称做事 故致因理论  2、事故致因理论的发展阶段 早期事故致因理论:事故频发倾向论;海 因里希事故因果连锁论等 二次世界大战后的事故致因理论:能量意 外释放论;管理失误论等。 系统安全。  事故频发倾向论 ·1919年,英国的格林伍德(M. Greenwood)和伍 兹(H. H Woods),对许多工厂里的伤亡事故数 据中的事故发生次数按不同的统计分布进行了统 计检验。结果发现,工人中的某些人较其他人更 容易出现事故。 从这种现象出发,后来法默( Farmer)等人提出 了事故频发倾向概念,所谓事故频发倾向 ( Accident prone -ness),是指个别人容易发生 事故的、稳定的、个人的内在倾向。  事故频发倾向论 事故频发倾向论是错误的。 从职业适合性的角度,也有积极的意义。  海因里希事故因果连锁论  海因里希事故因果连锁论 海因里希的事故因果连锁论,提出了人的 不安全行为和物的不安全状态是导致事故 的直接原因这个工业安全中最重要、最基 本的问题。 但是,海因里希理论也和事故频发倾向理 论一样,把大多数工业事故的责任都归因 于人的缺点等,表现出时代的局限性。  博德的事故因果连锁 管理失误 工作条件 安全行为 不安全状态