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现代学徒制专业建设问卷
**高职院校**专业企业用人需求调查问卷:(企业相关领导填写)
尊敬的领导:您好!
为了提高教育质量、为应用和就业服务,使**专业的建设在培养目标、人才培养规格、知识结构和能力素质方面更贴近企业职业岗位生产实际,更符合企业对员工的需求,我院特组织相关教师来贵单位问卷调查,希望贵单位的在百忙之中抽出时间给我们大力的支持与协助,以帮助我们制定一套先进、科学、合理、能得到企业普遍欢迎的符合现代学徒制人才培养方案。
谢谢您的合作!
**学院
年 月
企业名称:
调查对象基本信息:
姓名: 职务: 所工作的部门:
企业用人需求调查问卷:(企业相关领导填写)
1、贵单位的用人途径:
招聘途径
媒体公开招聘(包括网络招聘、报纸招聘、电台招聘等)
校园招聘
劳务公司招 聘
人才市场现场招聘
集团公司人力资源统一招聘
社会公共部门的推荐
其它
比 例
2、贵单位认为**专业毕业生必须具备的综合素质:
品质
爱岗敬业
遵章守纪
责任与担当
诚实守信
团队合作精神
吃苦耐劳
名次
3、贵单位最看重的**专业毕业生专业知识和职业能力:
能力
安装调试能力
操作维护能力
检修能力
设备管理能力
学习能力
创新能力
名次
4、贵单位对**专业毕业生的毕业院校和专业的看法:
看法
无所谓,能适合工作岗位就行
更注重学校牌子
更注重专业
两者同等重要
比例
5、贵单位会优先选用哪类应聘者:
应聘条件
拥有各种资格证书
拥有较好的外表气质
有工作
经验
学生
干部
专业
对口
大学生
高职生
名次
6、贵单位最急需技术岗位:
技术岗位
**操作工
**维修工
**管理人员
其它岗位
比例
7、贵单位留住人才方式:
方式
较好的福利待遇
良好的工作环境
较大的企业发展空间
其它
比例
8、贵单位对**专业毕业生专业能力要求有哪些:
能力要求
较强的理论基础
有一定的动手能力
有基本的实践经历
有某方面专业特长
比例
9、贵单位对目前高职毕业生的总体满意程度:
程度
很满意
基本满意
不满意
非常不满意
比例
10、要促进和帮助毕业生就业,认为应该改进的是:
改进方向
职校教育方式
就业政策
企业用人观念
应聘者的心态
名次
11、贵单位是否与相关科研院校开展过技术合作:
技术合作
有
没有
有意向
比例
12、贵单位是否考虑利用职业学校资源展开加工业务合作:
加工合作
可以考虑
目前不考虑
比例
13、贵单位是否考虑与职业学校进行订单式人才培养:
订单培养
可以考虑
目前不考虑
比例
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