- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位作业指导书部门人力资源部室班组岗位责任人岗位名称劳动关系管理员岗位编号作业指导书编号工作概述主要负责公司员工档案劳动合同以及劳动关系的管理周期工作项目工作说明输入输出记录审核方每天梳理工作写每天工作计划将每天要做的工作分条记录在工作笔记本上并在中午和下午下班之前检查工作完成情况自己工作计划表搜索员工档案出生年月一栏查找下一天是否有员工生日每天至少搜索一次清晰地记得下一天是哪个部保证做到不遗漏任何室的员工生日门哪个班组一个员工的生日如遇节假日则将节假日生日员工提前公司员工员工档案写生日贺卡祝福
岗位作业指导书
部 门
人力资源部
室/班组
岗位责任人
XXX
岗位名称
劳动关系管理 员
岗位编号
RZGW-005
作业指导书编号
RZ-002
工作概述
主要负责公司员工档案、劳动合同以及劳动关系的管理
周期
工作项目
工作说明
输入输出记录 审核方
每天
梳理工作,写每天工作计划
将每天要做的工作分条记录在工作笔记本上,并 在中午和下午下班之前检查工作完成情况
自己工作计划表
搜索员工档案“出生年月”一栏,查找下一天是否有员 工生日
每天至少搜索一次,清晰地记得下一天是哪个部保证做到不遗漏任何/室的员工生日,门哪个班组一个员工的生
您可能关注的文档
最近下载
- 《静脉曲张疾病》课件.ppt VIP
- 学习贯彻《关于加强党的作风建设论述摘编》PPT:持之以恒推进作风建设常态化长效化,保持党的先进性和纯洁性(附文稿).pptx VIP
- 仙溪志-宋-黄岩孙.pdf VIP
- 小学道德与法治新部编版三年级上册第二单元 学科学 爱科学教案(2025秋).doc
- SL∕T 821-2023 节水规划编制规程.pdf
- 部编版二年级道德与法治上册第8课《我为班级作贡献》精美课件.pptx VIP
- 护士注册体检表-(正式).doc VIP
- 检查检验分级管理制度.docx VIP
- 第4课(牛字旁)课件 2025小学生书法通用版二年级下册.ppt
- 智能世界2035报告.pdf
文档评论(0)