安全生产管理人员入井考核管理制度2.docVIP

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2020-09-08 发布于河南
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安全生产管理人员入井考核管理制度2.doc

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嵩阳新峰（登封）煤业有限公司入井人员考核管理制度　　一、所有安全生产管理人员入井后必须用井下电话向调度室报工，第一次汇报时间定在入井后，第二次汇报时间定在升井前。不报工或报工一次的不定入井工，入井工数量与每月的工资挂钩，科室管理人员每月下井数量不得少于12个，每少一个扣减工资30元。　　二、工勤岗人员入井时间不少于8小时且完成当班生产任务的，管理人员平时入井时间不少于3小时，累计入井时间少于规定时间的定为虚工，月底不考核入井费。带班、跟班人员入井时间不少于8小时，少于8个小时的不考核带班补助。　　三、升井时，严格按照乘罐制度规定整点时间兑罐，其余时间不兑罐，特殊情况请示调度室，经调度室同意后方可兑罐，否则罚私自给信号的信号操作工50元。四、机电运输队、通风探水队电工、监测电工等实行综合制的工勤人员（以相应部门提供人员名单为准），在当班任务完成后需要及时升井处理其它事情的可以请示调度室按照整点兑罐时间升井，入井累计时间不再考核。五、交接班兑罐时，每罐少于6人的不单一兑罐，此项工作由井上下信号工负责。　　五、安全管理人员入井次数每十天由调度室公布一次，各部门工勤岗工作人员入井时间考核情况每月月底公布一次。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　调度室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年八月一日