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个人简历
姓 名： 性 别： 贴照片处
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自我简介：
有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；
性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；
有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；
富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；
具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。
求职意向：
目标职位： 填写自己希望应聘的岗位
目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
20xx — 科技有限公司行政人事主管
职责和业绩：
1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责
组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、
新员工的入职培训及员工的入、 离职手续的办理、 员工资料和行政文件的归档与保管、
办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
2 、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、
面试及录用， 快速高效的完成招聘任务； 人力资源薪酬的制定， 员工工资和业务提成
的计算和发放；
3 、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员
的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、
报卡号刷卡、开收据等财务工作；
4 、总经理临时安排的其它事务等。
200x — 200x 教育机构招生管理
职责和业绩：
1、负责校区的招生工作 ,参与市场宣传和展示活动；
2 、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；
3 、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；
4 、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；
5 、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任
何问题，给予及时疏导和解决；
6 、建立有效的招生渠道；
7 、完成领导交办的其他工作；
200x — 200x 广告有限公司 人力资源专员
职责和业绩： 公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、 开业宣传、 报纸的排
版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。
主要工作包括：
1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各
岗位人员筛选， 新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作， 做好员工入职和离职
手续的办理；
2 、能使用友人事系统操作；
3 、负责完成员工培
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