人力资源实习工作总结.pdf

人力资源实习工作总结 人力资源实习工作总结 一、实习目的： 将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书 本上理论的正确性， 有利于融会贯通。 同时，也能开拓视野， 完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专 业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱 节。参观、学习企业的生产、 销售流程和理解企业文化精髓， 有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管 理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析 实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将 来的工作提供一些宝贵的实践经验。 二、实习时间： 20xx 年 ** 月 8 日至 20xx 年 ** 月 31 日 三、实习地点： ** 市** 文化发展有限公司人力资源部。 办公地址： ** 市** 区** 花园南 100 米。 厂址： ** 市** 遗址公园。 四、实习单位概况： ** 市** 文化发展有限公司始于 XX 年，主要致力于旅游 景区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国内最有朝气、 最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、 景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。公 司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做 “欢乐旅游的播种人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以 激情传递欢乐”的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活 动为核心的欢乐产品，打造成为中国最具实力的旅游景区演 艺规划、策划、制作、管理公司。 几年来， ** 始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚 为** 锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷、 ** 大明宫国 家遗址公园、长沙世界之窗、重庆美丽乡村嘉年华等客户打 造旅游品牌， 提供专业的景区演艺策划、 规划、制作等服务。 伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果， ** 也在景区常 态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验，形成 了一套成熟的国际化服务体系。 ** 始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策 划的标杆， 引领景区旅游文化走向新的高度。 五、实习内容： 我们的实习主要分为三个阶段： 第一阶段从 ** 月 8 日—** 月 14 日，我们主要是接受了 公司为期两天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了 简单的学习很认识。 第二阶段从 ** 月 14 日—** 月 24 日，主要是在人力资源 部主管的领导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招 聘计划做了修改和完善 。 第三个阶段从 ** 月 24 至结束，我们是在大明宫遗址公 园度过的，在这里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块 管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其 是否合理、 卫生、还有各位工作人员的服务态度等等， 此外， 我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。 六、实习心得：