员工入职引导书(员工手册).docx

某置地员工入职引导书（员工手册） 报到 到时需向人事行政部提供如下资料 ： 《在编人员档案表》（公司提供） 居民身份证原件及复印件 最高学历、学位证书原件及复印件 职称、执业资格证书原件及复印件 1 寸近期免冠照片 2 张 上海市区级以上中心医院出具的用工体检证明（含肝功能检验） 新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确， 如职员姓名、家庭地址和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化 时，请及时通知人事行政部，以确保与职员有关的各项权益；公司提倡诚信，并保留 审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，给 公司造成经济损失的，公司保留追究相关法律责任的权利。 人事行政部将协同您到试用部门报到，与试用部门 经理及试用部门为您确定的带岗人（入职引导人）见面，安排工作。 人事行政部将协助您领取门禁卡、用餐卡、公司钥 匙，门禁卡是员工进入公司办公区域和考勤的专用媒介，请妥善保管随身携带，如有 遗失需及时向人事行政部申请补领，并交纳工本费人民币伍拾元。如因个人原因未及 时通知人事行政部，而给公司造成损失的，责任由丢失人承担，员工离职时需交回上 述物品。 人事行政部负责为您开通公司内联网上的用户名， 并在到职五天内为您申请某置地网站的邮箱地址。 工作准备 确定工作区域 根据实际需要填写《办公用品申领单》，领取办公用品。 名片印制 在您的试用期满并获转