全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况总结材料.docVIP

全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况总结材料 为进一步解决全县干部作风存在的突出问题，深化“激情、干净、超越”主题作风建设，城固县五措并举，迅速落实，扎实开展干部作风问题大排查大整改工作。 高度重视，加强组织。 8 月 21 日，召开第 16 次县委常 委会议 , 专题研究《城固县深化“四整治一评议”推进干部 作风问题大排查大整改工作实施方案》 ，8 月 24 日又召开干 部作风专项整改工作部署会，抽调 30 余人，成立 3 个工作 组开展工作，县委组织部部长王志伟要求各单位增强责任意 识、担当意识 , 全面落实工作职责 , 细化措施 , 切实抓好干部作风整改工作。 明确方向 , 扎实整改。全县各级对照遵守政治纪律、慢 作为不作为乱作为问题、“庸懒散慢虚”问题、“四风”隐形变异的 4 方面 14 个问题和四个专项整治要求开展集中摸底排查 , 同时结合追赶超越点评会、“三项整改”会议精神对向、对标，盘点工作进度，查摆问题，剖析原因，建立问 题清单，落实行之有效的整改措施，明确整改时限 , 逐项整 改销号。 严督实导，确保实效。由县纪委、县委组织部和县委作风办联合成立 3 个督导小组，制定每周督导方案，明确督导 重点，对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题 整改进展及成效、群众满意度进行检查。同时，各督导组认 真填写《督导检查登记表》，对于发现问题，与单位负责人 当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，督导组现场下 发《督办单》，责成单位严肃处理，自查自纠，做好整改落 实。 严肃问责，标本兼治。对开展专项整改工作不力的，充分运用监督执纪“四种形态” , 严格按照《问责条例》等有关规定，坚持发现一起，查处一起，对典型案例进行全县通报曝光。将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容，强化考核问责机制，以严肃问责倒逼专项整改工作落实。同时，深化标本兼治，对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析，深挖问题症结，完善制度机制，堵塞漏洞，切实提高专项整治实效。 强化宣传 , 营造氛围。充分利用电视、报刊、网站、微 信群等新闻媒体 , 宣传好的经验做法 , 接受社会和舆论监督 , 为专项整改工作营造良好的舆论氛围。加强对重大舆情的监 测和快速反应 , 按程序及时公布信息、政策措施 , 认真回应群众和社会关切。