绩效管理之辛卯革新有效开展年度绩效考核.docVIP

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  • 2020-09-08 发布于河南
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绩效管理之辛卯革新有效开展年度绩效考核.doc

三茅活动平台 HR的借力成长通道:/ 活动名称: 绩效管理之“辛卯革新”——有效开展年度绩效考核 活动开始时间: 2011-10-26 13:30 活动结束时间: 2011-10-26 15:00 主办方: 报名截止: 2011-10-25 12:00 活动类型: 其他 活动地点: 徐汇瑞峰酒店BF1鼎泰厅I(肇嘉浜路7号) 活动费用: 0 限制人数: 50 又近年终,回望一年,每个员工战绩如何,成长如何?下一年的企业工作计划怎么制定,每位员工的成长方向是什么?年度绩效考核工作都需要给出答案与依据。 绩效考核作为企业绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性,年度绩效考核可谓企业绩效管理中阶段性的收官之作。 在企业2011年度绩效考核工作全面开展之前,上海汇旌特邀请国际经理人联合会(IMU) 中国区人力资源首席专家高健教授结合多年的实战经验和研究成果,讲授《绩效管理之“辛卯革新”——有效开展年度绩效考核》 ? ?? 会议安排Outline: ???主题:《绩效管理之”辛卯革新”——有效开展年度绩效考核》 ???对象:总经理、人力资源副总、人力资源总监、人力资源经理(每家企业上限2人) ???时间:10月26日(周三)下午(13:30——17:00) ???地

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