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康乐部经理岗位职 责标准
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文件名 康乐部经理岗位职责标准
文件编码 KSWJ001 页码 1-1
?严格执行国家、 地方政府的有关法规和制度，负责本部门各项工作的正常运
行。
?制定部门各阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工 严格遵守。
?熟悉本部门的各项服务及各项设施、 设备的使用与管理。
?注意本行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。
?监督营业指标的完成。
?做好本部门的环境美化及卫生工作 ，并督促下属做好。
?带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。
?监督下属做好安全防火工作。
?定期召开部门例会，听取汇报、 研究市场变化情况，做好各项任务的落实工
作。
?负责本部门员工的培训工作 ，培训新生力量，熟悉工作程序提高员工素质 ，重视 员工的思想教育
?注：经理一词解释；经理为经营管理，”经”即经营、 目的以最少的资金投入
换取高额的利润。”理”即管理、 目的管理好人力和物力使之能融合在一起发挥
最大的功效。
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