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度假酒店新入职员工培训--规章制度 1员工证 每一位员工将会收到洒店发给你的员工证， 请随身携带，保安及其它授权人 员在必要时有权要求员工出示。 如果员工证遗失，应立即通知人力资源部并申请补领。每次补领需按洒店规 定赔偿。员工如发现持其他人的员工证将会受到纪律处分。 员工证是洒店的财物， 当员工和洒店结束雇佣关系后必须归还其员工证。当拾到他人的员工证应立即上 交至人力资源部 2、 名牌： 洒店着制服员工须将名牌佩带于制服左上的位置。 如果名牌遗失，应立即通知人力资源部并申请补领。每次补领需赔偿 人民币10元。 员工如被发现佩带其他人的名牌将会受到纪律处分。 名牌是洒店的财物，当员工和洒店结束雇用关系后必须归还其名牌。 当拾到他人的名牌应立即上交至人力资源部。 3、 考勤： 员工必须按时上下班，未经部门经理批准，不得无故迟到、早退及擅 离职守。 员工必须依照规定的时间表当值工作，未经部门经理许可，不得擅自 换班。 员工应准备充分的时间更换制服，以便准时到岗签到。 4、 打钟： 除了高级管理人员，所有员工必须在上下班打钟卡。 两头班当班的员工，出入均须打钟卡。 打钟卡前，员工必须出示其工作证，并将本人的员工号码告之当班保 安员。打卡后，员工必须仔细检查卡。 代人或托人打钟卡，均届违反店规。 确实因公未及时打钟卡者，经部门经理在考勤表上签字认可后，作按 时打卡处理。 5、 缺勤： 除了