社联考核细则.docVIP

社团联合会考核细则 社联考核细则 为贯彻落实学校提出的“六上两创两提高“工作目标，不断提高学生会内部成员素质及工作效率，促进学生会工作的全面开展，充分发挥学生干部的模范带头作用。特制定本考核方案，全体学生干部必须遵照执行。????一、考核人员????本考核办法由主席团、秘书部具体负责执行，到公开、公平、公正、多方收集意见使考核结果真实。????二、考核办法????1、应根据实际情况进行考核。每位干部以100分为基准，每月末将考评结果在例会上公布，并汇总、对全体学生干部进行督促、检查。考核过程中应做制表，由主席团审核，团委老师审批后存档。????2、本考核方案以月为单位进行考评月末汇总，考评结果将做为学生干部入党、推荐工作、评优的重要参考，对于在本月考核中成绩优秀的，经班主任同意可在班级测评分中酌情加分。????3、考核分数分为优105分以上、良101—105分、中90—100分、差90分以下。????4、干部月度考核加分超过10分者给大会内部通报表扬，并追加考核分2分。????三、学生会干部量化考核扣分标准???（一）、思想道德方面（10分）????1、拥护中国共产党的，拥护中国共产主义青年团，维护祖国的统一，坚定社会主义方向。????2、服从校团委和校学生会的统一领导。