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- 2020-09-05 发布于福建
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领导智慧
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领导
■问
什么是领导?
领导是领导者为实现组织的目标而
运用权利向其下属施加影响力的一种行
为或行为过程。
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资料:
高成立期动荡期稳定期高产期
生产力一
土气
低D1D2D304
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四种主要的领导方式:
1、第一种领导方式一—命令式
命令式的领导指挥性行为偏强,而支持性行为偏弱。命令式也可叫做指
挥式。
特点:
■从行为上说,指挥得多,支持得少。他总是告诉你做什么,怎么做。
■从决定权来说,这个命令多半是由领导者自己做出。
■从沟通上来说,多半是单向的沟通方式,也就是领导者说下属听,自
上而下。
■从监督的频率上来看,因为团队的生产力不太高,所以监督的频率也
比较密
■从解决问题的角度来看,命令式的领导者通常帮助团队成员解决大量
的问题。
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四种主要的领导方式:
领导者所要做的:
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