“三级”安全教育制(医院管理制度).docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 “三级”安全教育制 一、新入医院的职工（临时工、合同工、培训和实习人员）由总务科配合院办公室进行三级安全教育，填写三级安全教育卡片，经考试合格后方能上岗。 二、一级（医院级）安全教育内容是：党和政府及上级部门有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规程、制度；医院生产特点和一般安全生产规则及制度；医院发生的有代表性的重大事故及经验教训；一般电气、机械防火防爆、防毒、防尘等安全知识。 三、二级（总务科级）安全教育内容：本科室生产特点；机械设备状况、危险部位，有毒、有害物质中毒的预防和抢救常识；本科室的安全规章制度。 四、三级（班组级）安全教育内容：生产工人的安全职责，岗位操作规程及安全注意事项；岗位的安全装置，器具及个人防护用品的使用；岗位发生的各种事故及经验教训。经过实习，班组进行理论和实践考核，合格后按规定手续申请办理安全作业证，没有安全作业证，不得上岗独立操作，否则按违章追究责任。 五、院内职工工作调动及离岗６个月以上重返岗位者，必须重新进行三级安全教育。 六、凡从事电工（配电电工）、焊工、锅炉工、受压容器、电梯操作等特殊工种岗位工人，应积极参加上级劳动部门、主管局每年组织的专业安全技术轮训培训，经考试合格持证方能从事作业。 七、新技术、新设备、新产品投产前，应由有关技术部门负责对生产操作人员讲解特点和性能，按安全规程进行专门教育，考试合格方可上岗操作。 八、临时性施工、抢修、抢险由组织单位指定精通业务人员进行现场安全监督并负责现场安全教育。 九、对造成重大事故的责任者，由所属班组进行复工前的安全教育，考试合格后允许重新上岗。 十、班组除进行班前讲安全、班中查安全、班后总结安全外，还应定期开展以安全教育为主要内容的“安全日活动”，及时传达学习上级指示，通报有关安全生产文件，分析研究医院内外各类典型事故原因，吸收经验教训，交流安全生产先进经验和安全知识。 十一、每年在制定职工教育计划（培训）时，应设置专门安全技术知识教育内容，由院办公室会同实施。