专业关键技术职务聘任基本条件和统一标准.docVIP

相关对《黑龙江八一农垦大学专业技术职务 聘用基础条件和标准（讨论稿）》征求意见通知 各学术委员会委员： 为更加好地做好我校高教、科研、工程、试验、图书资料五个系列专业技术职务直聘工作，客观公正地评价我校专业技术人员综合水平和业务能力，激励多出结果，多出人才，主动促进学校教学、科研工作更加好更快发展。依据省人力资源和社会保障厅《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》（ 发），结合学校实际情况，经全校征求意见，现将《黑龙江八一农垦大学专业技术职务聘用基础条件和标准（讨论稿）》反馈于你们，请各学术委员会委员认真研究，并于10月25日前将书面修改意见和提议报直聘工作办公室（主楼1031室，邮箱：），以便深入完善。 附件：《黑龙江八一农垦大学专业技术职务聘用基础条件和标准（讨论稿）》 校直聘工作办公室 黑龙江八一农垦大学 专业技术职务聘用基础条件和标准（讨论稿） 为客观、公正地评价我校专业技术人员综合水平和业务能力，引入竞争机制，激励多出结果、多出人才，促进教学、科研工作全方面发展，依据省人力资源和社会保障厅、省教育厅相关文件精神，结合学校实际情况，现将我校专业技术职务聘用基础条件和标准要求以下： 一、职业道德要求 1．凡申报中、高级专业技术职务人员，必需热爱祖国，忠于人民教育事业，遵守中国宪法和法律，含有良好职业道德和敬业精神，为人师表，教书育人，全方面履行岗位职责。 2．实施“师德一票否决”制度。对于因学术风气不正、学术道德滑坡、为人师表失范等造成不良影响；因受党纪政纪处分，正在处分期限内；在研究工作中违反基础学术道德、侵占她人劳动结果，或剽窃剽窃，或请她人代写文章，或署名不实；粗制滥造论文，篡改、伪造研究数据；受不良风气影响，在研究结果判定、项目评审和职称评审过程中弄虚作假，以不正当手段影响评审结果；利用假学历、假文凭、伪造外语（计算机）成绩单申报专业技术职务，当年不予聘用高一级专业技术职务。 二、基础条件说明 1．相关有用论文、著作、科研结果界定 （1）论文：论文为必备项，且必需是公开发表，凡在非法期刊或非学术刊物上发表论文，在专辑、增刊、论文集（选）、内部刊物上刊登发表论文、译文，博士（硕士）学位论文或通讯作者论文，学术会议上书面交流论文，或只有论文证书而无原发稿件论文均不能作为聘用依据。 在国外学术刊物上发表学术论文，或在国际性、全国性学术机构组织学术会议上特邀讲话（有大会特别讲话邀请函）并收入论文集正式出版可作为评审依据，其论文发表等级和水平由评审教授依据实际情况确定。 在《黑龙江八一农垦大学学报》上发表学术论文作为专业技术职务聘用关键依据，其中1篇可计为中文核心期刊论文。 （2）著作和教材：编著主编和副主编累计名次为前3名有用，拟聘教授人员主审正式出版全国通用教材第1名次有用。专著应为本人学术研究结果，要有课题或论文作为支撑。对著作参编情况，要求在书前言中或对应位置注明执笔人参编章节和数量，否则视为无效。主编、副主编、参编高职、高专、中专院校教材不能作为评聘依据。 （3）科研：科研项目要求是各级政府及其行政部门（包含行业部门）立项，需要判定科研项目必需经过对应部门组织判定后方为有用。参与高职、高专、中专院校或各级学会、协会、校级科研项目或省教育科学计划领导小组通常计划项目不能作为评聘高级职务依据，省教育科学计划领导小组关键计划项目经省里组织判定后，方为有用。省教育厅教学改革工程课题算作省级课题。第一主持单位为黑龙江八一农垦大学，但未经学校科技处申请立项或组织判定科研课题无效。 （4）申报者所提供论文、著作、教学和科研结果等必需是近5年。论文、著作（教材）、科技计划项目任务书（项目审批通知书）、科技结果判定证书、教研课题结题（验收）证书，各类获奖证书等必需提供原件或原版本。和申报学科、专业不相符，无署名产权单位和署名产权单位中无“黑龙江八一农垦大学”业绩结果均不能作为评聘依据。 （5）所提供科研结果，若属于基础理论研究结果，则须提供所发表相关学术论文或专著，或被引用、检索及社会反响情况；若属于社会科学研究结果，则须提供所发表相关学术论文或专著、咨询汇报、调研汇报等；若属于应用结果，则须提供经相关部门组织判定证书或验收汇报。 2．相关重大、较大、较好科研结果说明： 重大科研结果：列入国家“863”、“973”、国家自然（社会）科学基金项目、国家科技支撑计划、科技基础条件平台建设、省下达并认定重大项目等，结果经过国家或省判定 较大科研结果：省（部）级科研课题或项目，结果经过判定或验收，并有较大社会、经济效益；或获取省科学决议、科学管理奖，新技术、新工艺研究、新产品开发奖，科技结果推广应用奖，技术引进吸收和技术改造奖； 较好科研结果：地（市）级科研课题或项目，结果经过判定或验收，并有较好社会、经