一页约场话术教学教材.docVIP

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约场话术 开场: 某总,您好,我是智华公司的某某,您现在方便讲话吧! 为了扩大我们公司在张家口的影响力,我们特地从集团总部北京邀请到几位企业培训专家来到张家口,就是可以深入到您企业内部根据企业的需求给员工做一次针对性的培训。 您看某总,假如要培训的话,您认为培训员工哪方面对您的企业发展会有更大的帮助呢?使员工的工作心态还是团队执行力? 培训什么内容: 这次培训我们主要是针对您企业的基层员工和中高层管理,所以培训的内容涉及员工的工作心态,提高员工的工作积极性和主人翁意识,让员工理解、感恩老板,提升团队执行力等等。 销售方面:沟通技巧,销售技巧,如何解除顾客的反对意见,如何让顾客大量转介绍。 你们收费吗? 某总,这次培训的目的就是扩大我们公司在张家口的影响力,假如我们这次培训您非常满意,您不需要支付任何费用的,只需要购买我们公司核心管理课程《管理密码》门票两张就可以了,由集团董事长王智华老师主讲。 《管理密码》是什么课程: 《管理密码》使我们集团的核心品牌课程,也是全中国唯一一堂已帮助企业解决问题为核心的课程,主要围绕中小型企业最突出的管理问题一一剖析解决,是由我们集团董事长王智华老师主讲。 北京太远,不想去: 其实在哪里学习不重要,重要的是是否能让您学到真正的知识,帮您企业实现轻松管理,倍增利润,您说是吧? 不需要:您以前做过这方面的内训吗? 做过专业方面的培训:专业方面的培训肯定是必不可少的,但心态方面的培训也渐渐被各行各业的老板提上了日程,因为专业知识高了,心态不好,即使拥有在高超的技能,不好好做,又有什么用呢? 忙: 某总,您忙说明咱们企业有发展前景,说明咱们公司效益好,假如咱们在百忙之中抽出一点时间来给员工学习一下,充充电,提升一下员工心态,让咱们忙出俩倍,三倍的价值,您说是不是更好呀? 2019年公需课:新时代专业技术人员的机遇与挑战试题与答案 ? 一、单选题(40题) ? 1、要健全绩效工资管理,科研机构、高校()决定绩效考核和绩效分配办法。???? ? A、服从 ? B、自主 ? C、遵守 ? D、领导 ? 答案: B ? 2、激励就是(),是指通过调动人的积极性,使其把潜在的能力充分地发挥出来。???? ? A、诱惑 ? B、强迫 ? C、激发鼓励 ? D、欺骗 ? 答案: C ? 3、()科研人员从事兼职工作获得合法收入。???? ? A、允许 ? B、强制

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